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［医療改革］ 現役並み所得高齢者、基準設定のあり方を見直しへ 社保審部会 （会員限定記事）
社会保障審議会・医療保険部会は13日、高齢者で窓口負担が3割になる現役並み所得の判断基準見直しや、金融所得の保険料・窓口負担への反映などについて議論した。現役並み所得の判断基準については単に賃金や物
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［医療提供体制］ 全世代型社会保障、法定調書活用で金融所得勘案へ 厚労省 （会員限定記事）
社会保障審議会・医療保険部会が13日に開催され、「世代内、世代間の公平の更なる確保による全世代型社会保障の構築の推進」をテーマに議論が行われた。厚生労働省は、全世代が能力に応じて負担し支え合う全世代
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［介護］ 25年度、介護医療院単独で黒字が38.3％ 日本介護医療院協会 （会員限定記事）
日本介護医療院協会が行った調査によると、2025年6月時点で全国の介護医療院154施設のうち38.3％が単独で黒字だった。介護医療院の類型別では、「I型」は108施設の39.8％、「II型」は44施
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［診療報酬］ 災害医療の評価で診療所のBCP策定が俎上に 中医協分科会 （会員限定記事）
中央社会保険医療協議会の「入院・外来医療等の調査・評価分科会」で、災害医療やタスクシフト／シェア推進の議論が始まった。災害医療では診療所の業務継続計画（BCP）策定や、タスクシフト／シェアでは医師事
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［介護］ 協力医療機関の要件、往診体制の常時確保は不要 厚労省 （会員限定記事）
厚生労働省は、介護老人保健施設などの施設系サービスに対し3年の猶予を設けて義務化された協力医療機関との連携について、往診を行う体制を常時確保する必要はないという解釈を示した(参照)。 協力医療機関で
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［医療提供体制］ 電子カルテ「導入不可能」過半数、紙媒体の診療所 日医 （会員限定記事）
日本医師会が6日に明らかにした調査結果によると、紙カルテを利用している診療所の54.2％が、電子カルテは「導入不可能」と答え、今後も紙カルテが必要という回答が77.0％を占めた(参照)。調査は紙カル
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［働き方改革］医師の働き方改革シリーズ【第1部】～まず押さえるべき労働時間と健康管理の実務対応～ （会員限定記事）
■医師の働き方改革をどう捉えるか？2024年4月に本格的に始まった「医師の働き方改革」は、日本の医療を持続可能なかたちへと転換するための重要な一歩です。医療安全への懸念や、限界に達しつつある医師の心
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［医療提供体制］ 院内の事例報告・学習システムの在り方で議論開始 厚労省 （会員限定記事）
厚生労働省は6月27日、「医療事故調査制度等の医療安全に係る検討会」の初会合を開き、施策全般の課題を整理するとともに、各医療機関内での事例報告・学習システムの在り方などについて検討を進める考えを示し
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［働き方改革］2025年6月改正法が成立！ペイハラ対策の新たな義務化を徹底解説 ～これまでの「職場内」ハラスメント義務化との違いと今後のアクションプラン～ （会員限定記事）
■改正労働施策総合推進法が成立これまで繰り返し取り上げてきた「ペイシェントハラスメント（ペイハラ）」に関する施策に、新しい動きがありました。それは、2025年6月、カスタマーハラスメント（カスハラ）対
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［看護］ 来年度予算編成へ、全看護職の処遇改善要望 日看協 （会員限定記事）
日本看護協会は、2026年度の予算編成に向けて全ての看護職員の賃上げにつながる財政支援や夜勤を行う職員の健康確保を図る労働基準法の改正など7項目を求める要望書を厚生労働省に提出した(参照)。 要望書
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［介護］ 特養での緊急時対応の見直し、「毎年実施」は4割 厚労省 （会員限定記事）
厚生労働省は、特別養護老人ホーム（特養）で1年に1回以上見直すこととされている緊急時の対応方法について、「毎年見直している」ところは690施設の39.6％にとどまったとする調査結果を公表した。最も多
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［介護］ 介護の基本報酬引き上げなど要望 全国老人保健施設協会 （会員限定記事）
社会保障審議会・福祉人材確保専門委員会が9日に開かれ、全国老人保健施設協会（全老健）は介護人材を確保するため基本報酬の引き上げなどを要望した。介護現場で働く全ての職員への賃上げが全産業並みに行われる