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［医療提供体制］ 医師時短計画の評価申請、遅くとも夏前に 評価センター （会員限定記事）
医師の時間外労働の上限規制を緩和する特例水準の適用を医療機関が2024年4月以降に受けるには、「医師労働時間短縮計画」への評価の受審を遅くとも23年の夏前までには申請する必要があるとして、医療機関勤
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［経営］ 毎月勤労統計調査 22年10月分結果速報 厚労省 （会員限定記事）
厚生労働省は6日、2022年10月分の「毎月勤労統計調査（速報）」を公表した。医療・福祉業の詳細は以下の通り。●月間現金給与額(参照)▽総額／26万3,039円（前年同月比2.3％増）▽定期給与／2
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［医療提供体制］ 医師の引き揚げで支障出る可能性の病院を支援 厚労省方針 （会員限定記事）
厚生労働省は28日、医師の時間外労働の上限規制が適用される2024年4月以降、地域の医療提供体制の維持に必要で、医師の引き揚げなどで診療機能に支障が出る可能性がある医療機関での医師の確保を支援する方
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［医療提供体制］ 医師の引き揚げで支障、43医療機関が予測 厚労省調査 （会員限定記事）
地域の医療提供体制を維持するために必要な全国の43の医療機関が、2024年4月時点で派遣医師の引き揚げにより診療機能に支障が出ると見込んでいるとの調査結果を厚生労働省が公表した。また、医療機関が労働
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［経営］ 毎月勤労統計調査 22年9月分結果速報 厚労省 （会員限定記事）
厚生労働省は8日、2022年9月分の「毎月勤労統計調査（速報）」を公表した。医療・福祉業の詳細は以下の通り。●月間現金給与額(参照)▽総額／26万3,393円（前年同月比3.0％増）▽定期給与／26
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［医療提供体制］ 時短計画の評価受審、遅くとも23年度早期に 厚労省企画官 （会員限定記事）
厚生労働省の坪井宏徳・医療労働企画官は27日、東京都内で講演し、医師の時間外労働の上限を緩和する特例水準の適用を2024年4月以降受けるために都道府県知事の指定を目指す医療機関は、医療機関勤務環境評
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［医療提供体制］ 勤務環境改善への取り組み状況の把握へ調査を開始 厚労省 （会員限定記事）
厚生労働省は、医療機関の勤務環境改善への取り組み状況などを把握するための2022年度調査を開始した。対象は全ての病院と有床診療所で、回答期限は11月11日。得られた結果を医療従事者の働く環境の改善策
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［経営］ 毎月勤労統計調査 22年8月分結果速報 厚労省 （会員限定記事）
厚生労働省は7日、2022年8月分の「毎月勤労統計調査（速報）」を公表した。医療・福祉業の詳細は以下の通り。●月間現金給与額(参照)▽総額／26万6,258円（前年同月比2.8％増）▽定期給与／25
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［医療提供体制］ 診療科別医師偏在指標、次期確保計画で見送り 厚労省方針 （会員限定記事）
特定の診療科に医師がどれだけ偏在しているかを可視化し、偏在の解消に役立てる指標の導入が当面、見送られることになった。都道府県が作る次期医師確保計画の見直しに合わせ、診療科別の指標を出すべきだとの意見
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［医療提供体制］ 医師労働時間短縮計画の評価、手続きが順調でも4カ月程度 （会員限定記事）
医療機関の「医師労働時間短縮計画」を評価する「医療機関勤務環境評価センター」が公式ホームページを開設し、医療機関が評価を申し込んでから結果が出るまでに、提出資料などに不備がなく手続きが順調に進んだと
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［経営］ 毎月勤労統計調査 22年7月分結果速報 厚労省 （会員限定記事）
厚生労働省は6日、2022年7月分の「毎月勤労統計調査（速報）」を公表した。医療・福祉業の詳細は以下の通り。●月間現金給与額(参照)▽総額／33万664円（前年同月比2.9％増）▽定期給与／25万8
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［医療改革］ 医師の働き方改革 時間外労働の実態把握で6割の病院がスタートラインに立てず （会員限定記事）
2024年4月から勤務医の時間外労働は原則、休日労働も含めて「年960時間以内」に制限される。働き方改革を進めていくために、まず必要なのは「実態把握」だが、それができている病院は約4割で、思った以上