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［医療提供体制］ 医療人材の確保策、適切な場で議論 厚労省方針 （会員限定記事）
厚生労働省は4日、医療現場でのマンパワーの確保策について適切な場で議論する方針を「第8次医療計画等に関する検討会」で示した。また、2025年以降の地域医療構想に関する議論を適切な時期に開始することも
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［医療提供体制］ 医師の働き方改革、作業部会に議論のまとめ案提示 厚労省 （会員限定記事）
厚生労働省は2月25日に開かれた「医師の働き方改革の推進に関する検討会」の作業部会に、議論のまとめの案を示した(参照)。この日の意見を踏まえて座長一任で修正の上、3月中に公表する予定。 2024年度
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［医療提供体制］ 医師の働き方改革、解説コンテンツの内容などで厚労省案 （会員限定記事）
厚生労働省は16日、医師の働き方改革の解説コンテンツの具体的な発信内容と方法についての案を検討会の作業部会に示した(参照)。医療機関の負担を軽減するため、院内で情報の周知を行う際に使用するeラーニン
医師の働き方改革制度認知に関する設問 2022-02-10更新 （会員限定記事）
医師の働き方改革の制度認知について、業務内容などに応じた時間外労働の各上限水準や宿日直許可基準の内容については「全く知らない」という回答が約半数を占めた。#働き方改革 #勤務医 #時間外労働 [出典]
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［医療制度改革］ 改革工程表2021、かかりつけ医機能の明確化、有効な発揮へ「制度化」が焦点に （会員限定記事）
政府が昨年末に策定した「新経済・財政再生計画改革工程表2021」では、社会保障分野に「かかりつけ医機能の明確化」が掲げられた。診療報酬上の評価とは別に、その機能が有効に発揮されるための具体的方策が2
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［診療報酬］ 地域医療体制確保加算の対象、周産期医療や小児救急に拡大へ （会員限定記事）
2022年度の診療報酬改定では、地域医療体制確保加算の対象に周産期医療や小児救急を行う医療機関を加え、点数も見直す。地域の救急医療体制の過酷な勤務環境を踏まえた対応で、勤務医の働き方改革を後押しする
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［診療報酬］ 医師事務作業補助体制加算1に補助者の経験年数の基準を設定へ （会員限定記事）
医師の働き方改革を推進するため、2022年度の診療報酬改定では医師事務作業補助体制加算1に補助者の経験年数の基準を新たに設定する(参照)。実務経験3年以上の補助者がいる医療機関では、医師の負担軽減の
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［医療提供体制］ 時間外労働の上限水準、勤務医の約半数が「全く知らない」 （会員限定記事）
厚生労働省は24日、医師の働き方改革の推進に関する検討会の作業部会に、勤務医に対するアンケート調査の結果を報告した。調査では、医師の働き方改革の制度認知について、業務内容などに応じた時間外労働の各上
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［予算］ 地域医療構想の実現へ757億円を計上 22年度予算案で厚労省医政局 （会員限定記事）
厚生労働省医政局は、2022年度予算案で2,083億600万円を計上した。前年度の当初予算から156億4,300万円（対前年度比93.0％）の減少。主な施策として、地域医療構想の実現に向けた取り組み
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［医療提供体制］ 医師の働き方改革で院内での意見交換の場を設置へ 厚労省 （会員限定記事）
厚生労働省は17日、医療現場において医師の働き方改革につながる行動変容を促す上での課題の抽出のため、医療機関内での意見交換の場を設ける取り組みについて、「勤務医に対する情報発信に関する作業部会」に示
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［医療提供体制］ 医師の働き方改革、優れた取り組みに公平・公正な評価を （会員限定記事）
2024年4月から勤務医の時間外労働に上限規制が適用される。医療機関による「医師労働時間短縮計画」作成などの取り組みについて、厚生労働省は当初の「5段階評価」から「定性評価」による結果公表に方針を転換
医師の働き方改革の概要 2021-12-08更新 （会員限定記事）
「医師の働き方改革」の概要。「現状」「目指す姿」「対策」が、簡潔にまとめられている。#働き方改革 #医師偏在 #時間外労働 [出典]勤務医に対する情報発信に関する作業部会（第1回 11／15）《厚生労