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［診療報酬］ 非常勤従事者の勤務時間数合算による常勤換算を 四病協 （会員限定記事）
四病院団体協議会（四病協：日本病院会、全日本病院協会、日本医療法人協会、日本精神科病院協会）は7月3日、医療機関における「専従の常勤従事者の解釈に関する要望」(参照)を公表した。 現状の施設基準が規
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［育児］ 正規職員では育児休業による継続就業が進む 厚労省研究会 （会員限定記事）
厚生労働省は5月15日、「今後の仕事と家庭の両立支援に関する研究会」を開催し、4月の前回会合に続き、個別課題について討議した。この研究会は、人口減少社会にあって男女ともに労働者が、仕事と家庭を両立し
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［介護］ 介護目的で勤務時間短縮が可能なドイツの法律 厚労省研究会 （会員限定記事）
厚生労働省は2月12日、「今後の仕事と家庭の両立支援に関する研究会」を開催し、諸外国における「仕事と介護の両立支援」について、有識者からヒアリングした。意見を述べたのは、労働政策研究・研修機構（JI
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［病床機能］ 病床機能報告制度は対象病院で義務、報告しない場合には罰則も （会員限定記事）
厚生労働省は10月16日に、「平成26年度病床機能報告Q＆A集」（平成26年10月16日版）を公表した。 今年（平成26年）10月から病床機能報告制度がスタートした。 これは、一般病床・療養病床
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［がん対策］ がん患者の就労支援、職場の人事担当者・管理職への研修も重要 （会員限定記事）
厚生労働省は4月17日に、「がん患者・経験者の就労支援のあり方に関する検討会」を開催した。 この日も、前回に引続き「治療と職業生活の両立」について議論を行った。 厚労省当局からは、「職場等におけ
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［看護］ 看護職員、訪問看護や介護施設での就業「関心ある」3割 日看協調査 （会員限定記事）
日本看護協会は3月18日に、「2013年 看護職員実態調査速報」を公表した。 これは、日看協が4年に1度、病院、在宅、介護施設などさまざまな領域の看護職の働き方の実態と意義を明らかにすることを目的に
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［改定速報］ 26年度改定の解釈通知、地域包括ケア病棟は7日以内に診療計画を （会員限定記事）
厚生労働省は3月5日に、平成26年度の診療報酬改定答申を受けて、新たな医科点数表に関する告示を公布した。あわせて、厚労省保険局の医療課長名で新点数表の解釈通知「診療報酬の算定方法の一部改正に伴う実施
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［改定速報］ 26年度改定の施設基準詳細通知、在宅復帰率の計算式等明らかに （会員限定記事）
厚生労働省は3月5日に、平成26年度診療報酬改定における施設基準等に関する告示を公布。あわせて解釈通知である「基本診療料の施設基準等及びその届出に関する手続きの取扱いについて」「特掲診療料の施設基準
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［医療提供体制］ 労働基準法と医療現場の乖離を調査・指摘 日病 （会員限定記事）
日本病院会は10月29日に、「地域医療再生を妨げる『制度の壁』に関するアンケート調査」の報告書を公表した。 報告書には、現場実態とかけ離れた医療従事者の規制を中心とする各種法令が「制度の壁」となっ
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［医療提供体制］ 周術期管理行える医師と看護師の中間職創設を 外科学会 （会員限定記事）
日本外科学会は6月27日に、田村厚生労働大臣と原医政局長に宛てて要望書を提出した。 同学会では、「疾病の複雑化等による医療現場の業務量増大」→「研修医等の外科敬遠による、外科医の減少」→「1人あた
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［立入検査］ 産婦人科病院の常勤医数カウント、医会が疑義解釈通知 （会員限定記事）
日本産婦人科医会は6月24日に、「医療法第25条第1項の規定に基づく立入検査における常勤医師等の取扱い」に関する疑義解釈を通知した。 医療法第25条第1項では、都道府県知事等に対し「医療機関の人員