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［規制改革］ 医療分野の新成長戦略実現に向け、医療イノベーション会議発足 （会員限定記事）
内閣官房が11月8日に開催した、新成長戦略実現会議で配付された資料。この日は、包括的経済連携に関する基本方針についての報告のほか、「医療イノベーション会議の開催」について提案が行われた。 包括的経
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［終末期医療］ 医療者と患者の情報格差に注目、終末期医療体制整備を提言 （会員限定記事）
厚生労働省が10月28日に開催した、終末期医療のあり方に関する懇談会で配付された資料。この日は、終末期医療に関する調査結果を踏まえ、厚労省より報告書案が示された。 終末期医療に関する調査は昭和62
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［人事院勧告］医療職除き、 50歳台後半層の給与を重点的に引下げ 人事院 （会員限定記事）
人事院は8月10日に、平成22年人事院勧告を行った。これは、国家公務員の給与を適正水準にするために内閣と国会に対して人事院が行うもの。国家公務員は労働基本権が制限されているため、給与水準をめぐって自
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［介護］ 介護職員等が実施できる範囲、これまで許容されてきた範囲に配慮 （会員限定記事）
厚生労働省が7月29日に開催した、介護職員等によるたんの吸引等の実施のための制度の在り方に関する検討会で配付された資料。この日は、前回会合に引き続き、法制度の在り方と研修の在り方について議論を深めた
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［看護］ 外国人看護師受け入れに関し、日本語・漢字の理解は必須 日看協 （会員限定記事）
日本看護協会は7月14日に、看護師国家試験の用語についての基本的な考え方を公表した。 日看協は、インドネシア・フィリピンからの経済連携協定（EPA）に基づく看護師候補者受け入れに関して、医療・看護
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［23年度予算］ 女性医師の就労支援を平成23年度予算に位置づけよ 日医 （会員限定記事）
日本医師会は7月14日の定例記者会見で、平成23年度予算概算要求へ向けての要望書を公表した。要望は、（1）医師・看護師等確保対策の確立（2）医療保険制度の財政措置（3）介護サービスの確保と質の向上（
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［マニフェスト］ 医療保険制度の一元化とOECD並み医療費の確保 国民新党 （会員限定記事）
国民新党は6月17日に、選挙公約として「2010政策集」を公表した。 医療・福祉の政府保証については、誰もが、心も体も健康になる環境をつくるという。具体的には、「医療保険制度の一元化とOECD並み
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［チーム医療］ 臨床実践能力を持つ特定看護師を試行的に養成 厚労省 （会員限定記事）
厚生労働省は6月17日に、特定看護師養成調査試行事業の実施について公表した。 平成22年3月19日にとりまとめられた「チーム医療の推進に関する検討会報告書」では、「特定看護師（仮称）は、医療現場・
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［チーム医療］ 診療看護師創設、医行為の責任の観点から慎重に 日医 （会員限定記事）
日本医師会は6月16日の定例記者会見において、医行為の範囲の明確化（診療看護師資格の新設）に対する見解を公表した。2010年6月15日の行政刷新会議において「規制・制度改革に関する分科会第一次報告書
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［医療施策］ 医師や看護師の確保対策など12項目の施策案 全自病協 （会員限定記事）
全国自治体病院協議会は5月19日に、国および関係機関に対して要望書を提出した。 要望書では、まず、全ての診療科における医師不足、病院勤務医の労働過重、看護師不足の問題は地域の医療崩壊を招いており、
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［看護］ 新人看護師研修など看護行政の課題を担当者に説明 厚労省 （会員限定記事）
厚生労働省が5月10日に開催した、都道府県看護行政担当者会議で配付された資料。この会議は、平成22年度の看護行政について、都道府県の担当者に説明するもの。 資料では、（1）新人看護職員研修(参照)
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［看護］ 特定看護師（仮称）の早期制度化・法制化を要望 日看協 （会員限定記事）
日本看護協会は4月28日に、職場環境改善や特定看護師（仮称）早期制度化・法制化、医療版ショートステイの検討を求める要望書を、厚生労働省の医政局および老健局へ提出した。これは、厚労省の平成23年度予算