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[労働衛生] 賃金引上げ等実態調査、医療・福祉分野の処遇改善動向把握も (会員限定記事)
厚生労働省は、労働組合のない企業を含む民間企業における賃金や賞与の改定額、改定率、改定方法、改定に至るまでの経緯等を把握することを目的として、毎年賃金引上げ等の実態に関する調査を実施している。調査の
厚生労働省は、労働組合のない企業を含む民間企業における賃金や賞与の改定額、改定率、改定方法、改定に至るまでの経緯等を把握することを目的として、毎年賃金引上げ等の実態に関する調査を実施している。調査の
全国自治体病院協議会は5月21日に記者会見を開き、▽5月19日に行った総務省および厚生労働省への要望活動▽中東情勢の影響を受ける医薬品・医療機器・医療物資等の状況を巡る意見交換▽2025年度病院決算
全国自治体病院開設者協議会、全国自治体病院協議会および全国自治体病院経営都市議会協議会は、定時総会後に総務省および厚生労働省に対して要望活動を行い、要望書を林芳正総務大臣、仁木博文厚生労働副大臣に手
厚生労働省は4月27日、社会保障審議会を開き、▽「全世代型社会保障構築を目指す改革の道筋(改革工程)」の進捗▽医療・介護・障害福祉の現場における経営の改善・従事者の処遇改善のための措置▽現役世代の保
社会保障審議会・介護給付費分科会は4月27日、2027年度介護報酬改定に関する議論に着手し、今後の検討の進め方やスケジュールの案を了承した。次回以降、主な論点についての議論に入る。 27年度改定につ
社会保障審議会・介護給付費分科会は27日、2027年度介護報酬改定に向けた議論を開始した。厚生労働省は、改定における今後の検討の進め方を同分科会に提案した。 厚労省は、24年度介護報酬改定では、▽地
厚生労働省は27日に開催された社会保障審議会で、社会保障制度改革および2026年度予算の概要などについて報告した(参照)(参照)。社会保障制度改革では、▽「全世代型社会保障構築を目指す改革の道筋(改
厚生労働省は24日に開催された、社会保障審議会・障害者部会で「福祉・介護職員等処遇改善加算の拡充」および「2026年度における臨時応急的な見直し」について報告した。 処遇改善については、相談支援関係
厚生労働省は20日、2026年度診療報酬改定に関する「疑義解釈資料(その3)」を地方厚生局などに事務連絡した。「看護職員処遇改善評価料およびベースアップ評価料」に伴う法定福利費の範囲の整理や、二次救
厚生労働省は4月20日付で、2026年度診療報酬改定の疑義解釈「その3」を地方厚生(支)局などに発出し、「包括期充実体制加算」の施設基準や「看護職員処遇改善評価料およびベースアップ評価料」に伴う法定
厚生労働省は10日、介護職員の賃金の推移を公表した。2025年の介護職員1人当たりの賞与込み給与は31万4,000円で、前年の30万3,000円と比べ1万1,000円増加した(参照)。 介護職員の給
厚生労働省は10日、「2040年に向けた看護職員の養成・確保の在り方に関する検討会」の初会合を開催した。座長には小野太一構成員(政策研究大学院大学副学長)が就任した。同検討会では、今後の人口減少・高