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特集
投稿日:
2019年07月31日(水)

[特集] MC plus 編集部 医療・介護Q&A Vol.4 (会員限定記事)

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注目
介護保険
高齢者
投稿日:
2019年07月26日(金)

[介護] 介護人材確保・介護現場の革新で論点を提示 介護保険部会で厚労省 (会員限定記事)

 厚生労働省は7月26日の社会保障審議会・介護保険部会に、介護人材の確保や介護現場の革新についての論点を提示した。現役世代の減少に伴う介護人材不足が見込まれるなかで、必要数を確保するためには、長く働き

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注目
2019年度改定
介護保険
投稿日:
2019年07月23日(火)

[改定情報] 19年度改定で新設の【特定処遇改善加算】でQ&A第2弾 (会員限定記事)

 厚生労働省はこのほど、2019年度介護報酬改定に関するQ&Aの第2弾を都道府県などに事務連絡した。新設される【介護職員等特定処遇改善加算】(以下、【特定加算】)について、20項目の問いを掲載。上位区

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2019年度改定
Q&A
介護保険
投稿日:
2019年06月17日(月)

[Q&A] 【介護職員等特定処遇改善加算】の算定要件について (会員限定記事)

Q.【介護職員等特定処遇改善加算】は勤続10年以上の介護福祉士がいなくても算定できますか? 通所介護事業所の管理者です。2019年10月の消費税率引き上げに伴う介護報酬改定で、介護職員の処遇改善を目的

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2019年度改定
介護保険
投稿日:
2019年04月12日(金)

[改定情報] 10月からの新処遇改善加算の算定、8月末までに届出必要 厚労省 (会員限定記事)

 厚生労働省は4月12日、2019年10月の消費税率引き上げ対応の介護報酬改定に合わせて新設される【介護職員等特定処遇改善加算】(以下、【特定加算】)について、加算取得要件や事業所内での賃金改善方法、

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2019年度改定
介護保険
投稿日:
2019年04月12日(金)

[改定情報] 【特定処遇改善加算】の運用でQ&Aを事務連絡 厚労省 (会員限定記事)

 厚生労働省は4月12日付けで、「2019年度介護報酬改定に関するQ&A(Vol.1)」を都道府県などに事務連絡した。19年10月の改定で創設される【介護職員等特定処遇改善加算】(以下、【特定加算】)

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注目
介護保険
調査・統計
高齢者
投稿日:
2019年04月10日(水)

[介護] 常勤介護職員の給与、前年比1万850円増 18年度処遇状況調査 (会員限定記事)

 厚生労働省は4月10日の社会保障審議会・介護給付費分科会に、「平成30年度(2018年度)介護従事者処遇状況等調査」の結果を報告し、了承された。回答事業所・施設の【介護職員処遇改善加算(I~V)】の

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注目
介護保険
調査・統計
投稿日:
2019年03月20日(水)

[経営] 17年度の老健の経営状況、赤字施設が初の2割超え WAM調査 (会員限定記事)

 独立行政法人福祉医療機構(WAM)は3月20日、2017年度の介護老人保健施設の経営状況を分析したリサーチレポートを公表した。それによると、老健の事業収益対事業利益率(以下、事業利益率)は6.6%と

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改定答申
投稿日:
2019年03月20日(水)

MC plus Monthly 2019年 3月号 (会員限定記事)

2019年10月の消費税率引き上げに伴う、診療報酬改定と介護報酬改定について関係審議会が相次いで答申。補てん不足が問題視されていた急性期病院の補てん率は?介護報酬で新設されることになった【特定処遇改善

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注目
介護保険
医療制度改革
医療提供体制
投稿日:
2019年03月08日(金)

[医療提供体制] 医師の時間外労働、3月中の結論目指す 衆院厚生委で厚労相 (会員限定記事)

 根本匠厚生労働大臣は3月8日の衆議院・厚生労働委員会で所信表明を行い、現在、関係検討会で議論が進められている医師の働き方改革について、「医師の健康を守りつつ、地域の医療提供体制が維持できる働き方の実

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介護保険
調査・統計
投稿日:
2019年03月06日(水)

[経営] 処遇改善臨時改定の影響でGHの赤字施設割合低下 17年度WAM調査 (会員限定記事)

 独立行政法人福祉医療機構(WAM)は3月6日、2017年度の「認知症高齢者グループホーム(GH)の経営状況に関するリサーチレポート及び経営分析参考指標」を公表した。それによると17年度のサービス活動

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2019年度改定
介護保険
投稿日:
2019年03月06日(水)

[改定情報] 【特定処遇改善加算】、介護福祉士の勤続年数は通算可能 (会員限定記事)

 社会保障審議会・介護給付費分科会は3月6日、2019年10月の介護報酬改定で新設される【特定処遇改善加算】の運用について、厚生労働省が示した案を了承した。処遇改善の重点化対象である「勤続10年以上の

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