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［臨床研修］ 「資質・能力」などが修正された新臨床研修の骨格案 厚労省WG （会員限定記事）
厚生労働省は2月19日、「医師臨床研修制度の到達目標・評価のあり方に関するワーキンググループ（WG）」を開催し、医師臨床研修制度の見直しに向けた新たな到達目標等として、「臨床研修の到達目標、方略およ
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［医療改革］ 新専門医制度に異論相次ぎ紛糾、専門委員会設置へ 医療部会2 （会員限定記事）
2月18日の社会保障審議会「医療部会」では、（1）特定機能病院の承認要件の見直しのほか、（2）新たな専門医の仕組みの準備状況―についても議論。委員から異論が相次ぎ、下位部会の専門委員会設置と部会での
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［医療改革］ 臨床の医師数は地域医療構想の推計方法踏襲 医師需給分科会 （会員限定記事）
厚生労働省は2月4日、医療従事者の需給に関する検討会の「医師需給分科会」を開催し、（1）必要医師数の推計方法案(参照)、（2）医師偏在に係る課題の整理案(参照)－などが提示された。 分科会では高齢社
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［経営］ 企業の人材不足に関してなどを意見聴取 ベンチャー振興懇 （会員限定記事）
厚生労働省は1月28日、「医療のベンチャー企業の振興に関する懇談会」を開催した。アカデミアなどで発見された優れたシーズの実用化を促進するために、医薬品・医療機器分野のベンチャーを育てる好循環の確立を
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［通知］ 専門研修プログラムの認定に向け都道府県に協力を依頼 厚労省 （会員限定記事）
厚生労働省は1月15日付で、「専門研修プログラムの認定に向けた各都道府県の役割」に関する通知を発出した。2017年度から要請開始が予定されている新たな専門医の仕組みのもとでの研修について周知している
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［看護］ 看護職員需給検討会を看護職員需給分科会に引き継ぎ 厚労省検討会 （会員限定記事）
厚生労働省は12月18日、「看護職員需給見通しに関する検討会」を開催し、「看護職員需給見通しの今後の進め方」、「看護職員確保対策」などについて議論した。 偏在などを背景とした「看護職員不足」の現状は
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［医療改革］ 確保策や地域偏在対策を討議する初会合 医療従事者需給検討会 （会員限定記事）
厚生労働省は12月10日、「医療従事者の需給に関する検討会」の初会合を開催した。医師・看護職員など医療従事者の需給を見通し、その確保策や地域偏在対策などについて検討する。 この検討会が開かれた背景に
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［医療改革］ 2016年12月の取りまとめを目指して議論を開始 医師需給分科会 （会員限定記事）
厚生労働省は12月10日、医療従事者の需給に関する検討会（別記事「医療従事者需給検討会」をご参照ください）の初会合に引き続き、その下部組織「医師需給分科会」の初会合を開催した。 この分科会は、同検討
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［医療改革］ 若手医師は高収入・多休日志向で3次救急は避ける傾向 日医総研 （会員限定記事）
日本医師会総合政策研究機構は11月2日、日医総研ワーキングペーパーとして、「勤務先の病院選択において若手医師が考慮する要因の研究：医師不足・偏在問題解消の政策へ向けて」（坂口一樹・森宏一郎の各氏）(
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［臨床研修］ 臨床研修と到達目標に関し四病協などから意見聴取 厚労省WG （会員限定記事）
厚生労働省は10月28日、「医師臨床研修制度の到達目標・評価の在り方に関するワーキンググループ（WG）」を開催し、2020年度に適用される医師臨床研修制度の見直しに向け、関係団体などからのヒアリング
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［周産期］ 助産師の就業状況と活用に向けた方向性を提示 周産期医療検討会 （会員限定記事）
厚生労働省は10月15日、「周産期医療体制のあり方に関する検討会」を開催し、「助産師の就業状況と活用」(参照)について提示された。同検討会は今後、数回の議論を経て、2015年度内をめどに取りまとめが
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［臨床研修］ 医師臨床研修と到達目標に関し日医などから意見聴取 厚労省WG （会員限定記事）
厚生労働省は10月14日、「医師臨床研修制度の到達目標・評価のあり方に関するワーキンググループ（WG）」を開催し、2020年度に適用される医師臨床研修制度の見直しに向け、関係団体などからのヒアリング