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［看護］ 看護師学校養成所指定規則の教育内容の枠組みを維持 厚労省検討会 （会員限定記事）
厚生労働省はこのほど、看護基礎教育検討会（座長＝遠藤久夫・国立社会保障・人口問題研究所所長）の報告書を公表した。看護師、保健師、助産師に関しては「基本的に保健師助産師看護師学校養成所指定規則における
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［医療提供体制］ 自治体病院の再編で厚労・総務省、地方三団体が協議の場 （会員限定記事）
自治体や日赤などが運営する424病院の地域での役割を、「再編統合」を含めて見直す必要があるとする分析結果を厚生労働省が公表したのを受けて、同省と総務省、地方三団体による「協議の場」が4日、開かれた(
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［看護］ NP制度の創設に向けた検討の場の設置などを要望 日看協 （会員限定記事）
日本看護協会（日看協）は7月4日、ナース・プラクティショナー（NP）制度の創設に向けた検討の場の設置などを盛り込んだ、「2020年度予算・政策に関する要望書」を根本匠厚生労働大臣宛に提出した(参照)
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［医療提供体制］ 医師からのタスク・シフティング推進でヒアリング 厚労省 （会員限定記事）
厚生労働省は6月17日、医師の働き方改革を推進するための他職種への業務移管（タスク・シフティング）について、関係団体からのヒアリングを初めて開催した。日本医師会など9団体が参加し、タスク・シフティン
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［Ｑ＆Ａ］ 看護師・特定行為研修のパッケージ化について （会員限定記事）
Q. 2020年4月から始まる新たな看護師・特定行為研修について教えてください 医療機関併設の訪問看護ステーションに勤務する看護師です。以前から特定行為研修に興味がありましたが、学習時間の確保に不安が
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［医療改革］健康寿命延伸とサービス改革を推進、40年見据え厚労省が改革案 （会員限定記事）
厚生労働省の「2040年を展望した社会保障・働き方改革本部」（本部長＝根本匠厚生労働大臣）は5月29日、現役世代の人口が急減する40年を見据えた社会保障制度の改革案をまとめた。「健康寿命延伸プラン」
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［看護］ 訪問看護の体制整備と人材確保で厚労省に要望書提出 日看協 （会員限定記事）
日本看護協会（日看協）は5月27日、2020年度予算・政策に関する要望書を厚生労働省の大島一博老健局長に提出した。同省の「医療従事者の需給に関する検討会」で、25年に必要な訪問看護従事者数は約12万
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［看護］ 看護師基礎教育の4年制化などで厚労省に要望書提出 日看協 （会員限定記事）
日本看護協会はこのほど、看護師基礎教育4年制化やナース・プラクティショナー制度などについて、2020年度予算での対応を求める要望書を、厚生労働省医政局に提出した(参照)。 要望書は、地域包括ケアシス
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［看護］ 患者や家族からのハラスメント対策で厚労相に要望書提出 日看協 （会員限定記事）
日本看護協会（日看協）はこのほど、看護職員に対する患者や家族などからのハラスメント対策推進に関する要望書を、根本匠厚生労働大臣宛に提出した。看護職員をハラスメントから守るための対策の雇用主への義務づ
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［経営］ 病院の医業費用の1.52％が人材確保・育成に充当 日病会員調査 （会員限定記事）
日本病院会は2月26日、会員病院を対象にした、医療人材確保と育成の費用に関する調査の結果を公表した。研究費、研修費、福利厚生費、学会費など、病院が人材確保や育成のために投じる費用は、医業費用総額の1
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［医療提供体制］ 地域医療連携推進法人の連絡会議を初開催 厚労省 （会員限定記事）
厚生労働省は1月25日、地域医療連携推進法人（以下、連携法人）による初の連絡会議を開いた。全国から7法人が参加し、取り組み状況の報告や意見交換を行った。2017年4月に創設された連携法人制度は、参加
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［看護］ 特定行為研修、在宅・慢性期など3領域の研修をパッケージ化へ （会員限定記事）
看護師の特定行為研修について、在宅・慢性期領域など3つの領域の研修をパッケージ化する方針が固まった。共通科目は、区分別科目との重複を精査してスリム化。研修を希望する看護師の時間的負担を軽減し、研修を