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［厚生労働統計］ メンタルが理由の休業又は退職者がいる事業所7.6％ （会員限定記事）
厚生労働省はこのほど、「平成21年度 厚生労働統計のあらまし」を公表した。これは、厚生労働行政が、人の誕生から雇用、老後の保障まで、日々の国民生活全般にわたる幅広いフィールドに関わっていることから、
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［育児・介護休業法］ 改正育児・介護休業法のポイントを図解 厚労省 （会員限定記事）
厚生労働省は10月13日、育児・介護休業法の一部を改正する法律の概要について発表した。育児・介護休業法は、少子化対策の観点から、喫緊の課題となっている仕事と子育ての両立支援等を一層進めるため、男女と
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［一時金］ 10月1日からは支給額を4万円引上げ、原則42万円に （会員限定記事）
厚生労働省は10月6日に、出産育児一時金についてまとめた資料を公表した。これは、平成21年10月1日より実施されている出産育児一時金の見直しを受けたもの。 出産育児一時金は、出産に直接要する費用や
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［一時金］ 保険証の資格喪失でも出産育児一時金は支払う 政府 （会員限定記事）
政府は10月1日に、参議院議員から提出された出産育児一時金等の医療機関等への直接支払制度に関する質問に対する答弁書を公表した。 参議院議員は、「保険証の資格喪失などの場合でも、参加医療機関及び助産
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［一時金］ 出産育児一時金の直接支払いを猶予 厚労省 （会員限定記事）
厚生労働省は9月29日に、出産育児一時金の医療機関への直接支払制度の実施を猶予する方針を発表した。健保や国保の被保険者・被扶養者が出産したとき、保険者から出産育児一時金が給付される。正常分娩は保険給
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［出産育児一時金］ 直接支払制度の緊急是正を要望 保団連 （会員限定記事）
全国保険医団体連合会は9月15日に厚生労働大臣に宛てて、出産育児一時金等の直接支払制度についての緊急是正要望書を提出した。 保団連は、10月1日から、これまで妊産婦の申し出により行われていた医療機
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出産育児一時金の支払い方法見直しなどについての意見募集 （会員限定記事）
厚生労働省は8月17日に、「健康保険法施行規則等の一部を改正する省令（仮称）案」に対する意見募集を開始した。改正の趣旨は、妊産婦である被保険者等の経済的負担を軽減するために出産育児一時金の支給方法を
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平成21年度の周産期医療環境整備事業、15件を選定 文科省 （会員限定記事）
文部科学省は8月7日に、平成21年度「周産期医療環境整備事業（人材養成環境整備）」の選定結果を公表した。52件の申請のうち、筑波大学の「地域と大学の連携による周産期人材育成事業～地域全体を対象とした
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福利厚生施策としてのメンタルヘルスへの取り組みを紹介 総務省 （会員限定記事）
総務省がこのほど開催した、福利厚生施策の在り方に関する研究会で配布された資料。この研究会は、国家公務員の福利厚生の在り方に関し、その理念・目的、具体的目標について議論するために行われている。 この
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安心して出産できる環境を緊急に整備すべき 東京商工会議所 （会員限定記事）
東京商工会議所は7月9日に、少子化対策の抜本的見直しに関する考え方を示した。 資料では、従来の少子化対策から、フランスやスウェーデンでとられている「ファミリー・ポリシー」という考え方に立った幅広い
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育児・介護休業制度の見直し、イメージ図をもって解説 厚労省 （会員限定記事）
厚生労働省は7月4日に、育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律及び雇用保険法の一部を改正する法律（平成21年法律第65号）を公表した(参照)。今回の一部改正は、少子化対策