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［改定情報］ 20年度改定の基本方針で骨子案を提示 医療部会で厚労省 （会員限定記事）
厚生労働省は11月18日、「令和2年度（2020年度）診療報酬改定の基本方針（骨子案）」を社会保障審議会・医療部会に提出した。改定の基本的視点では、これまでのたたき台と同様に、「医療従事者の負担軽減
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［医療提供体制］ 医師労働時間、評価低い医療機関は23年度に訪問 厚労省 （会員限定記事）
厚生労働省は6日、「医師の働き方改革の推進に関する検討会」（座長＝遠藤久夫・国立社会保障・人口問題研究所所長）の会合で、医師の労働時間短縮に係る「評価機能」の検討の視点や役割・業務、評価結果の取り扱
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［医療改革］ 財務省、医師の働き方改革の診療報酬評価に反論 財政審分科会 （会員限定記事）
財務省は1日の財政制度等審議会・財政制度分科会に提出した資料で、次回診療報酬改定で厚生労働省が重点課題に位置付けようとしている医師の働き方改革への対応について、「安易に患者負担・保険者負担を生じさせ
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［診療報酬］ 改定の基本方針、「働き方改革」に支払側反発 社保審部会 （会員限定記事）
社会保障審議会・医療保険部会は10月31日、次期診療報酬改定に向けた「改定の基本方針」の2回目の議論を行った。厚生労働省は、前回にも基本的視点の中で提示していた「医師等の働き方改革の推進」を、特に「
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［改定情報］ 働き方改革の重点項目化に保険者が異議 社保審・医療保険部会 （会員限定記事）
社会保障審議会・医療保険部会は10月31日、前回に引き続き、2020年度診療報酬改定の基本方針について議論した。厚生労働省が部会に再提出したたたき台の修正版では、基本認識に社会保障制度の安定・持続性
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［医療提供体制］ 医師業務タスク・シフト「可能」「法改正」に区分 厚労省 （会員限定記事）
厚生労働省は23日、「医師の働き方改革を進めるためのタスク・シフト／シェアの推進に関する検討会」（座長＝永井良三・自治医科大学長）の初会合で、医師の業務について、実施可能な業務、法改正を行えば実施可
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［診療報酬］ 改定の基本的視点、重点課題に働き方改革推進 厚労省 （会員限定記事）
厚生労働省は21日、社会保障審議会医療部会の会合で、2020年度診療報酬改定の「基本的視点」を示した。4つの「基本的視点」の中から、「医師等の働き方改革を推進する視点に重点を置くこととしてはどうか」
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［診療報酬］ 働き方改革、診療報酬による「後押し」で論点提示 厚労省 （会員限定記事）
厚生労働省は18日の中央社会保険医療協議会・総会で、医師らの業務負担を軽減するため、医療機関が働き方改革への取り組みを行った場合に診療報酬で評価することを論点に挙げた(参照)。これに対して支払側は、
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［改定情報］ 働き方改革、基本診療料での評価で各側の意見対立 中医協・総会 （会員限定記事）
医療機関の労務管理・労働環境改善のためのマネジメントを入院料加算などの基本診療料で評価するべきかー。働き方改革をテーマに取り上げた10月18日の中央社会保険医療協議会・総会では、2020年度改定での
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［看護］ 看護師学校養成所指定規則の教育内容の枠組みを維持 厚労省検討会 （会員限定記事）
厚生労働省はこのほど、看護基礎教育検討会（座長＝遠藤久夫・国立社会保障・人口問題研究所所長）の報告書を公表した。看護師、保健師、助産師に関しては「基本的に保健師助産師看護師学校養成所指定規則における
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［医療提供体制］ 時間外労働の規制緩和、3年ごとの更新制に 厚労省が提案 （会員限定記事）
厚生労働省は2日の「医師の働き方改革の推進に関する検討会」で、医師の時間外労働の上限に対する罰則付きの規制が始まる2024年度以降、地域に不可欠な医療の業務に従事する医師などに適用する規制緩和の特例
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［診療報酬］ 勤務環境改善への取り組み、診療報酬でさらに評価を 厚労省 （会員限定記事）
厚生労働省は25日の中央社会保険医療協議会・総会で、医療機関での勤務環境の改善につながる取り組みを診療報酬でさらに評価することなどを提案した(参照)。この案に対して異論はなかったが、時間外労働の上限