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［診療報酬］ 改定の基本的視点、重点課題に働き方改革推進 厚労省 （会員限定記事）
厚生労働省は21日、社会保障審議会医療部会の会合で、2020年度診療報酬改定の「基本的視点」を示した。4つの「基本的視点」の中から、「医師等の働き方改革を推進する視点に重点を置くこととしてはどうか」
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［診療報酬］ 働き方改革、診療報酬による「後押し」で論点提示 厚労省 （会員限定記事）
厚生労働省は18日の中央社会保険医療協議会・総会で、医師らの業務負担を軽減するため、医療機関が働き方改革への取り組みを行った場合に診療報酬で評価することを論点に挙げた(参照)。これに対して支払側は、
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［改定情報］ 働き方改革、基本診療料での評価で各側の意見対立 中医協・総会 （会員限定記事）
医療機関の労務管理・労働環境改善のためのマネジメントを入院料加算などの基本診療料で評価するべきかー。働き方改革をテーマに取り上げた10月18日の中央社会保険医療協議会・総会では、2020年度改定での
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［看護］ 看護師学校養成所指定規則の教育内容の枠組みを維持 厚労省検討会 （会員限定記事）
厚生労働省はこのほど、看護基礎教育検討会（座長＝遠藤久夫・国立社会保障・人口問題研究所所長）の報告書を公表した。看護師、保健師、助産師に関しては「基本的に保健師助産師看護師学校養成所指定規則における
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［医療提供体制］ 時間外労働の規制緩和、3年ごとの更新制に 厚労省が提案 （会員限定記事）
厚生労働省は2日の「医師の働き方改革の推進に関する検討会」で、医師の時間外労働の上限に対する罰則付きの規制が始まる2024年度以降、地域に不可欠な医療の業務に従事する医師などに適用する規制緩和の特例
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［診療報酬］ 勤務環境改善への取り組み、診療報酬でさらに評価を 厚労省 （会員限定記事）
厚生労働省は25日の中央社会保険医療協議会・総会で、医療機関での勤務環境の改善につながる取り組みを診療報酬でさらに評価することなどを提案した(参照)。この案に対して異論はなかったが、時間外労働の上限
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［改定情報］ OTC類似薬の給付除外、オンライン診療を巡り意見が対立 （会員限定記事）
中央社会保険医療協議会・総会は9月25日、2020年度診療報酬改定の個別課題として、医療従事者の労務環境改善の取り組みに対する診療報酬上の評価などについて意見を交わした。この中で支払側の幸野庄司委員
宿日直許可基準と医師の研鑽2019-09-03 （会員限定記事）
2024年4月から導入される医師の時間外労働時間の上限規制で残された課題となっていた、宿日直中に行ってもよい業務や、医師の研鑽における労働時間の考え方、応召義務との関係性などについて、厚生労働省はこの
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［医療提供体制］ 健康確保措置の履行、立入検査で確認 働き方改革で厚労省 （会員限定記事）
2024年度に導入される医師の時間外労働の上限規制で、厚生労働省は2日の「医師の働き方改革の推進に関する検討会」に、追加的健康確保措置の実施を担保するスキームや、「医師労働時間短縮計画」の策定義務化
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［医療提供体制］ 医療の勤務環境改善推進事業に41.8億円 医政局 （会員限定記事）
厚生労働省の医政局は2020年度予算の概算要求で、前年度当初予算額よりも229億8,700万円（10.8％）増の2,351億2,000万円を求めた(参照)。このうち、タスク・シフティング（業務の移管
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［医療提供体制］応召義務の解釈、診療しないことが正当化される事例を通知へ （会員限定記事）
厚生労働省は7月18日の社会保障審議会・医療部会に、医師法の応召義務の解釈を考察した研究班の報告書を提出した。医師が診療しないことが正当化される具体的事例を、患者の病状の深刻さや、診療時間の該当・非
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［医療提供体制］ 働き方改革推進検討会が初会合、医事法制上の対応など検討 （会員限定記事）
厚生労働省の「医師の働き方改革の推進に関する検討会」は7月5日、初会合を開いた。3月に報告書をまとめた「医師の働き方改革に関する検討会」を引き継ぐ組織で、2024年4月から適用される医師の時間外労働