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［診療報酬］ 40歳未満勤務医などの賃上げ可能な時期を明示 疑義解釈 （会員限定記事）
厚生労働省は、2024年度の診療報酬改定で新設する「外来・在宅ベースアップ評価料（I）」などによる収入で40歳未満の勤務医や事務職員などの賃金改善を実施できる時期を疑義解釈「その4」で示した。評価料
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［診療報酬］ ベア評価料、賃金低い職員・職種への重点配分も可 疑義解釈 （会員限定記事）
厚生労働省は2024年度診療報酬改定の「疑義解釈資料」（その3）で、新設される「ベースアップ評価料」による収入を対象の職員の賃上げに用いる場合、賃金水準が低い職員や職種に重点的に配分するなど対象職員
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［医療提供体制］ ベースアップ評価料、特設ページ開設 厚労省 （会員限定記事）
看護職員や病院薬剤師などの賃上げを実現させるため6月に新設される「ベースアップ評価料」について、厚生労働省は特設ページで必要な情報の掲載を始めた。個別の改定項目に関する特設ページを設けるのは珍しく、
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［介護］ 改善以前の賃金「年440万円以上」の職員も対象 厚労省 （会員限定記事）
介護職員の賃上げにつなげるため6月に新設される「介護職員等処遇改善加算」について、厚生労働省は新加算などによる賃金改善以前の賃金が年440万円以上の職員も新加算による賃金改善の対象に含めることができ
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［看護］ 看護職員処遇改善評価料、半数超が対象外 日看協 （会員限定記事）
日本看護協会の調査によると、全国にある3,699病院のうち、2022年10月に新設された看護職員処遇改善評価料の対象外となった病院は51.5％を占めた。そのうち、看護職員の基本給の引き上げを行ったの
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［介護］ 賃金改善額が加算額未満の場合は返還 介護職処遇改善の新加算 （会員限定記事）
「介護職員等処遇改善加算」が6月に新設されるのに先立ち、厚生労働省は介護施設や事業所からの実績報告で職員の賃金改善額が加算額を下回った場合は返還の対象となるとの見解を都道府県などに示した。算定要件を
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［介護］ 特別養護老人ホーム834施設の過半数が紹介会社利用 福祉医療機構 （会員限定記事）
福祉医療機構が行った特別養護老人ホームの人材確保に関する調査レポートによると、2022年度に行った中途の正規職員の募集に人材紹介会社を利用したのは834施設の51.6％で、正規職員1人の採用に支払っ
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［診療報酬］ 入院ベースアップ評価料165通りに 診療報酬改定案答申 （会員限定記事）
中央社会保険医療協議会は14日、2024年度の診療報酬改定案を答申した。医療関係職種のうち、病院と有床診療所に勤務する看護職員や薬剤師などの賃上げを実現させるため、「入院ベースアップ評価料」として1
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［診療報酬］ 24年度診療報酬改定案を答申 中医協・総会 （会員限定記事）
中央社会保険医療協議会・総会が14日に開催され、中医協は2024年度診療報酬改定に向け、具体的な点数や要件の入った改定案を厚生労働大臣に答申した(参照)。高齢者の救急対応をはじめとした地域で救急患者
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［診療報酬］ 医療従事者の確保や賃上げ関連、278件の意見 パブコメで （会員限定記事）
厚生労働省は7日、2024年度の診療報酬改定を巡る議論の整理に関するパブリックコメント（意見募集）により553件、項目別では延べ2,084件の意見が寄せられたことを中央社会保険医療協議会・総会に報告
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［改定情報］ 24年度障害福祉サービス等報酬改定、原則4月1日施行 （会員限定記事）
厚生労働省は6日、「障害福祉サービス等報酬改定検討チーム」の会合で、2024年度の報酬改定が原則4月1日に施行されることを説明した(参照)。 ただ、障害・福祉分野で働く人たちの賃金を引き上げるために
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［改定情報］ 24年度障害福祉報酬の改定案を了承 厚労省検討チーム （会員限定記事）
厚生労働省は6日、2024年度に行う障害福祉サービス等報酬の改定案を「障害福祉サービス等報酬改定検討チーム」に示し、了承された。厚労省は改定の正式な概要を同日公表した。障害福祉の現場で働く人たちの賃