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［看護］ 子育て世代包括支援センターに常勤保健師などの配置を要求 日看協 （会員限定記事）
日本看護協会は4月10日、厚生労働省へ2018年度予算についての要望書を提出し、妊娠期から子育て期まで切れ目なく支援を行う子育て世代包括支援センターに常勤の保健師・助産師を配置することや、介護のため
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［医療提供体制］ 医師の過重労働・超過勤務が恒常化 医師勤務実態調査 （会員限定記事）
厚生労働省の「新たな医療の在り方を踏まえた医師・看護師等の働き方ビジョン検討会」は4月6日、全国の医師約10万人を対象に実施した「医師の勤務実態及び働き方の意向等に関する調査」の結果を公表した。1週
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［縦断調査］ 親が喫煙する子は過体重・肥満率が高い傾向に 厚労省 （会員限定記事）
厚生労働省は3月28日、「21世紀出生児縦断調査（平成13年出生児）特別報告」の概況を公表した(参照)。乳児期に親が喫煙しない子どもに比べ、親が喫煙する子どもは受動喫煙のあり・なしにかかわらず、過体
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［看護］ 介護による時短勤務制度の義務付けを内閣府に要望 日看協 （会員限定記事）
日本看護協会は3月23日、加藤勝信一億総活躍担当大臣に要望書を提出し、夜勤負担の適正化と、子育て・介護と仕事の両立支援策を実施するよう求めた。具体的には働き方改革の一環として、（1）勤務拘束時間13
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［がん対策］ がん治療の認知6割超えるも仕事継続は困難 内閣府調査 （会員限定記事）
内閣府がこのほど公表した「がん対策に関する世論調査」によると、がんの治療法についての認知度は6割を超えるものの、日本人の約2人に1人が将来がんにかかる可能性があることや、がん全体の生存率が50％以上
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［臨床研修］ 目標達成度評価に、「360度評価」導入を提案 臨床研修制度WG （会員限定記事）
厚生労働省は12月14日、「医師臨床研修制度の到達目標・評価の在り方に関するワーキンググループ（WG）」を開催し、「臨床研修の到達目標、方略および評価」の素案を提示した(参照)。 今回提示された素案
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［介護］ 仕事と介護の両立支援対応モデルを提示 厚労省 （会員限定記事）
厚生労働省は12月2日、「企業における仕事と介護の両立支援実践マニュアル」を公表した。 働き盛りの40～50歳代の従業員が介護を理由に離職してしまうと、企業の持続的な発展に影響が出る可能性も指摘され
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［医療改革］ ICT等によるかかりつけ機能、報酬での評価を提案 働き方検討会 （会員限定記事）
厚生労働省は11月24日、「新たな医療の在り方を踏まえた医師・看護師等の働き方ビジョン検討会」を開催した。日本の医療を取り巻く環境の変化を踏まえた医師・看護職員などの確保という観点から、望ましい医療
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［医療従事者］ 重症化予防など行う「総合ケア看護師（仮称）」の創設を提案 （会員限定記事）
厚生労働省は11月15日、「新たな医療の在り方を踏まえた医師・看護師等の働き方ビジョン検討会」を開催。「地域で市民と患者の生活を支える」をテーマに、構成員らによるプレゼンテーションが行われた。この検
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［雇用］ 7～9月期の完全失業者数、前年同期比2万人減少の206万人 総務省 （会員限定記事）
総務省は11月8日、2016年7～9月期平均の「労働力調査（詳細集計）」を発表した。15歳以上の就業者数、雇用者数、完全失業者数など3期分を把握するもの。 雇用者数（役員を除く）は5,385万人で前
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［介護保険］ 介護人材確保・定着対策、賃金底上げ等要望 九都県市首脳会議 （会員限定記事）
九都県市首脳会議（横浜市、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、川崎市、千葉市、さいたま市、相模原市）はこのほど、塩崎恭久厚生労働大臣および加藤勝信一億総活躍担当大臣に対し、「介護人材の確保・定着対策の
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［労働衛生］ がん治療と仕事の両立支援策の強化を 働き方会議 （会員限定記事）
首相官邸は10月24日、「働き方改革実現会議」を開催し、（1）柔軟な働き方（テレワーク／多様な就業形態／副業など）のあり方、（2）多様な選考・採用機会の提供、（3）病気治療と仕事の両立、障害者の就業