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［医療改革］ 医療・介護のWGを再編、来年6月に答申 規制改革推進会議 （会員限定記事）
政府の規制改革推進会議は7月20日開かれ、来年6月に予定している答申の取りまとめに向け、月1～2回のペースで議論を進めていく方針を確認した。このほか、下部組織のワーキンググループ（WG）の設置や、「
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［健康］ 受動喫煙対策、「建物内原則禁煙の前提を譲るのは困難」 厚労相 （会員限定記事）
塩崎恭久厚生労働大臣は5月26日の閣議後の会見で、受動喫煙対策について、自民党の茂木敏充政調会長と会談したことを報告した。会談では、厚労省側と自民党側の規制内容案の協議が行われたが、議論はまとまらな
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［健康］ 受動喫煙対策、自民党と「踏み込んだ調整行っている」 厚労相 （会員限定記事）
塩崎恭久厚生労働大臣は5月23日の閣議後の会見で、健康増進法改正案に盛り込む受動喫煙対策について、「自民党側との合意を目指して踏み込んだ調整を行っている」と説明した(参照)。 塩崎厚労相は、受動喫煙
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［保健師］ 自治体保健師の増員と人材確保の促進などを要望 日看協 （会員限定記事）
日本看護協会は5月15日、厚生労働省の福島靖正健康局長に、「保健師や地域保健施策等に関する要望書」を提出した(参照)。 要望書は「健康日本21」で示された、▽健康寿命の延伸と健康格差の縮小▽健康を支
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［がん対策］ 難病・がん患者就業支援奨励金を創設 企業側支援は全国初 （会員限定記事）
東京都は5月11日までに、難病やがん患者の治療と仕事の両立に向けて積極的に取り組む企業に、採用奨励金や雇用継続助成金を支給する、「東京都難病・がん患者就業支援奨励金」を創設したと発表した(参照)。企
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［看護］ 子育て世代包括支援センターに常勤保健師などの配置を要求 日看協 （会員限定記事）
日本看護協会は4月10日、厚生労働省へ2018年度予算についての要望書を提出し、妊娠期から子育て期まで切れ目なく支援を行う子育て世代包括支援センターに常勤の保健師・助産師を配置することや、介護のため
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［医療提供体制］ 医師の過重労働・超過勤務が恒常化 医師勤務実態調査 （会員限定記事）
厚生労働省の「新たな医療の在り方を踏まえた医師・看護師等の働き方ビジョン検討会」は4月6日、全国の医師約10万人を対象に実施した「医師の勤務実態及び働き方の意向等に関する調査」の結果を公表した。1週
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［縦断調査］ 親が喫煙する子は過体重・肥満率が高い傾向に 厚労省 （会員限定記事）
厚生労働省は3月28日、「21世紀出生児縦断調査（平成13年出生児）特別報告」の概況を公表した(参照)。乳児期に親が喫煙しない子どもに比べ、親が喫煙する子どもは受動喫煙のあり・なしにかかわらず、過体
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［看護］ 介護による時短勤務制度の義務付けを内閣府に要望 日看協 （会員限定記事）
日本看護協会は3月23日、加藤勝信一億総活躍担当大臣に要望書を提出し、夜勤負担の適正化と、子育て・介護と仕事の両立支援策を実施するよう求めた。具体的には働き方改革の一環として、（1）勤務拘束時間13
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［がん対策］ がん治療の認知6割超えるも仕事継続は困難 内閣府調査 （会員限定記事）
内閣府がこのほど公表した「がん対策に関する世論調査」によると、がんの治療法についての認知度は6割を超えるものの、日本人の約2人に1人が将来がんにかかる可能性があることや、がん全体の生存率が50％以上
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［臨床研修］ 目標達成度評価に、「360度評価」導入を提案 臨床研修制度WG （会員限定記事）
厚生労働省は12月14日、「医師臨床研修制度の到達目標・評価の在り方に関するワーキンググループ（WG）」を開催し、「臨床研修の到達目標、方略および評価」の素案を提示した(参照)。 今回提示された素案
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［介護］ 仕事と介護の両立支援対応モデルを提示 厚労省 （会員限定記事）
厚生労働省は12月2日、「企業における仕事と介護の両立支援実践マニュアル」を公表した。 働き盛りの40～50歳代の従業員が介護を理由に離職してしまうと、企業の持続的な発展に影響が出る可能性も指摘され