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［診療報酬］ 2年間の物価上昇に対応する新たな仕組みを提言 日本医師会 （会員限定記事）
日本医師会は1日、2026年度診療報酬改定で2年間の物価・賃金の上昇分を反映させる新たな仕組みの導入を提言した。松本吉郎会長は、この日開かれた定例記者会見で、昨今の急激なインフレ下では「大胆な対応が
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【Wevery!チャンネル 河村伸哉】【2026改定議論】社保審9/26「26年改定の基本方針」中医協9/25「医師事務作業補助者の活用と最低賃金の上昇・DXがまだまだ活用されていない問題」等 （会員限定記事）
9月26日に開催された社会保障審議会医療保険部会で取り上げられた「令和8年度診療報酬改定の基本方針」についての議論や25日に中央社会保険医療協議会入院・外来医療等の調査・評価分科会で示された資料から医
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［診療報酬］ 26年度診療報酬改定の基本認識に現役世代の負担抑制を例示 （会員限定記事）
2026年度診療報酬改定の基本方針について、厚生労働省は9月26日、これまでの改定と同様に、基本認識と基本的視点、具体的方向性で構成する方針を社会保障審議会・医療保険部会に示した。基本認識では、物価
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［医療提供体制］ 業務改善助成金、賃上げ対応の医療機関も使用可 厚労省 （会員限定記事）
厚生労働省は9月25日、最低賃金の引き上げを行う中小企業や小規模事業者を対象とした業務改善助成金について、賃上げに取り組む医療機関も使用できることを病院団体に周知した。併せてIT導入補助金の活用も促
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［医療改革］ 医療保険改革の議論、厚労省「物価の変化など共有」 厚労省 （会員限定記事）
次の医療保険制度改革に向けて厚生労働省は18日、物価・賃金や医療提供体制の変化などの認識を共有し、制度のあるべき将来像とそれを実現するための対応策について意見交換していく方針を社会保障審議会医療保険
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［働き方改革］医師の働き方改革【第2部】：「賃金体系」と「組織体制」再構築の新たな課題 （会員限定記事）
■「賃金体系」と「組織体制」の2つのアプローチ2024年4月から本格化した医師の働き方改革で労働時間が短縮された結果、医師の月給が減るというジレンマが生じています。 これは、現場のモチベーション低
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2026年度改定で10%超の報酬引き上げを要望 6病院団体
【NEWS：３-MINUTE】日本病院会など6つの病院団体は、地域の病院経営が危機的状況にあるとして、2026年度診療報酬改定に向けた緊急要望を9月10日付で福岡資麿厚生労働大臣に宛てて行いました。物
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［診療報酬］ 病院看護職の夜勤手当、10年代以降ほぼ変わらず 中医協分科会 （会員限定記事）
厚生労働省は11日、病院に勤務する看護職員の夜勤手当が2010年代以降ほとんど変わっていないとするデータを中央社会保険医療協議会の「入院・外来医療等の調査・評価分科会」に示した。夜勤者の確保が喫緊の
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［医療提供体制］ 年度内の早急な補助の実施を厚労相に要望 三師会 （会員限定記事）
日本医師会、日本歯科医師会、日本薬剤師会の三師会は11日、医療機関や薬局の経営が著しく逼迫した状況にあることから、職員の賃上げや物価高に対応するための補正予算を編成し、今年度中の早急な補助の実施を求
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［医療提供体制］ 1床当たり50万－100万円の緊急支援を要望 病院6団体 （会員限定記事）
物価や賃金の高騰が続き病院の経営は危機的な状況にあるとして、日本病院会など6団体は10日、2025年度に補正予算を組んで病院に対して1床当たり50万－100万円の支援を行うことを求める緊急要望を厚生
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［社会福祉］ 使用者による障害者への虐待、24年度は1.5％減 厚労省 （会員限定記事）
厚生労働省が3日に公表した2024年度の「使用者による障害者虐待の状況等」の調査結果によると、虐待の通報があった事業所数は1,593事業所となり、前年度比5.4％増えた。通報・届け出の対象となった障
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［医療改革］ 骨太方針、社会保障費の自然増に「経済・物価動向等を加算」、医療機関経営の安定へ （会員限定記事）
「骨太方針2025」は、社会保障費の伸びを高齢化による自然増分に抑えるという、いわゆる「目安対応」の扱いをめぐり、医療界に期待を抱かせる内容となった。一方で、社会保障改革「3党合意」の内容がそのまま