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保健・健康
労働衛生
投稿日:
2015年07月24日(金)

[労働衛生] 過労死等の防止のための対策に関する大綱を閣議決定 政府 (会員限定記事)

 政府は7月24日、「過労死等の防止のための対策に関する大綱」(参照)(参照)を閣議決定した。 この大綱は、「過労死等防止対策推進法」(2014年11月施行)にもとづき、過労死との関連性が強いと医学的

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保健・健康
労働衛生
投稿日:
2015年07月09日(木)

[労働衛生] ストレスチェック制度の導入マニュアルを公表 厚労省 (会員限定記事)

 厚生労働省は7月9日、「ストレスチェック制度 簡単! 導入マニュアル」(参照)を公表した。メンタルヘルス不調の未然防止を目的として2015年12月より労働者50人以上のすべての事業所で義務付けられた

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カテゴリ:
労働衛生
投稿日:
2015年06月25日(木)

[労災] 業種別精神障害の労災支給決定は介護等2位、医療業3位 厚労省 (会員限定記事)

 厚生労働省は6月25日、2014年度の「過労死等の労災補償状況」を公表した。過重労働が原因で発症した脳・心臓疾患や仕事による強いストレスなどが原因で発病した精神障害の状況など取りまとめたもの。 集計

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保健・健康
労働衛生
投稿日:
2015年05月27日(水)

[労働災害] 2014年の社会福祉施設における労災は7,224人 厚労省 (会員限定記事)

 厚生労働省は5月27日、2014年の「第3次産業における労働災害発生状況の概要」を発表(参照)した。労働災害とは、労働者が業務に起因して被った負傷・疾病・死亡などの災害を指す。 概要では、「社会福祉

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カテゴリ:
保健・健康
労働衛生
投稿日:
2015年05月15日(金)

[労働衛生] ストレスチェック制度関係Q&Aを公表 厚労省 (会員限定記事)

 厚生労働省は5月15日、「ストレスチェック制度関係Q&A」(参照)を公表した。ストレスチェック制度は、メンタルヘルス対策の充実・強化などを目的として、従業員50人以上のすべての事業場で、1年以内ごと

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注目
保健・健康
労働衛生
投稿日:
2015年05月14日(木)

[労働衛生] 2014年の熱中症労働災害発生状況および2015年の予防策 厚労省 (会員限定記事)

 厚生労働省は5月14日、2014年の「職場における熱中症による死傷災害の発生状況」(参照)を発表するとともに、死傷災害が多く発生している建設業・製造業などを重点業種として、2015年の「熱中症予防対

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カテゴリ:
保健・健康
労働衛生
投稿日:
2015年04月20日(月)

[労働衛生] 事業者はストレスチェック規定を定め労働者に周知必要 厚労省 (会員限定記事)

 厚生労働省は4月20日、「改正労働安全衛生法に基づくストレスチェック制度に関する説明会」を開催し、省令や通達の内容を示し詳細に解説した。制度は12月1日施行で、50人以上の事業者が常時使用する労働者

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保健・健康
労働衛生
投稿日:
2015年04月15日(水)

[労働衛生] ストレスチェック制度で労働者の不利益防止など明記 厚労省令 (会員限定記事)

 厚生労働省は4月15日、12月施行の「ストレスチェック制度」の具体的な運用方法を定めた省令・告示・指針を公表した。制度は50人以上の事業者が常時使用する労働者に対して、医師・保健師らによるストレスチ

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介護保険
労働衛生
医療提供体制
投稿日:
2015年03月04日(水)

[介護給付] 労災法の最高限度額・最低保障額を4月より引き上げ 厚労省 (会員限定記事)

 厚生労働省は4月1日より、労災事故による要介護者に関する、労働者災害補償保険法にもとづく「介護(補償)給付」について、2015年度の「最高限度額」および「最低保障額」を、前年比100円~同280円の

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注目
保健・健康
労働衛生
投稿日:
2015年02月16日(月)

[労働衛生] 12月から労働者のストレスチェックを事業者に義務付け 厚労省 (会員限定記事)

 厚生労働省は2月16日、2015年12月からの「ストレスチェック制度」の施行を周知するホームページを公表した。新制度では、定期的に労働者のストレスの状況について検査を行い、本人に結果を通知してメンタ

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保健・健康
投稿日:
2015年01月07日(水)

[健康] 屋内喫煙室のレイアウト例を提示 受動喫煙防止対策検討会 (会員限定記事)

 厚生労働省は1月7日、「職場の受動喫煙防止対策に係る技術的留意事項に関する専門家検討会」で技術的留意事項などを討議し、「報告書骨子案」(参照)を示した。(1)共通事項(表示・掲示)、(2)屋外喫煙所

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カテゴリ:
労働衛生
投稿日:
2014年12月22日(月)

[労働衛生] 2015年から長時間労働の監督指導徹底など取り組み強化 厚労省 (会員限定記事)

 厚生労働省は12月22日、「全国労働基準部長会議」を臨時に開催し、長時間労働対策について、年明けから取り組むことを決めた(参照)。2015年1月から、労働基準監督署による、「月100時間超の残業が行

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