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第7次看護職員需給見通し、策定方針（案）及び調査票（案）が明らかに （会員限定記事）
厚生労働省が7月10日に開催した、第7次看護職員需給見通しに関する検討会で配布された資料。 この日は、第7次看護職員需給見通し策定方針（案）が示された。 第7次看護職員需給見通し（平成23年から平
発信元看護課
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新人看護職員研修の到達目標等について議論 厚労省検討会 （会員限定記事）
厚生労働省が7月9日に開催した、新人看護職員研修に関する検討会で配布された資料。この日は、新人看護職員研修の到達目標と評価、研修方法等について議論が行われた。 資料としては、前回同様、新人看護師研
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第7次看護職員需給見通し策定の基本的考え方のたたき台を公表 厚労省 （会員限定記事）
厚生労働省が6月22日に開催した、第7次看護職員需給見通しに関する検討会で配布された資料。 この日は、委員から、長期的看護職員需給見直しの推計についての説明等があった他、第7次需給見通し策定にかかる
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看護師教育、3年課程と統合カリキュラムの技術到達度を比較 厚労省検討会 （会員限定記事）
厚労省が6月18日に開催した、看護教育の内容と方法に関する検討会で配布された資料。この日は、看護師教育で学ぶべき内容について議論した。 資料には、京都中央看護保健専門学校より、専門学校における看護
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新人看護研修ガイドラインに関する主な意見等を公表 厚労省 （会員限定記事）
厚生労働省が5月28日に開催した、新人看護職員研修に関する検討会で配布された資料。この日は、新人看護研修の現状及び到達目標、評価方法について議論が行われた。 資料では、新人看護研修ガイドラインに関
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第7次看護職員需給見通し、検討には潜在看護職員の再就職を論点に盛り込む （会員限定記事）
厚生労働省が5月22日に開催した、「第7次看護職員需給見通しに関する検討会」の初会合で配布された資料。看護職員の需給見直しは、看護職員確保の基本的な資料として、概ね5年毎に通算6回にわたり策定してき
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看護教員の養成や継続教育に関する検討会が初会合 厚労省 （会員限定記事）
厚生労働省が5月14日に開催した「今後の看護教員のあり方に関する検討会」の初会合で配布された資料。この日は、看護教員の現状と課題について議論が行われた。 同検討会は、「看護の質の向上と確保に関する
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新人看護職員研修ガイドラインの策定及び普及に向け検討開始 厚労省 （会員限定記事）
厚生労働省は4月30日に、「新人看護職員研修に関する検討会」の初会合を開催した。同検討会は、看護基礎教育と臨床現場との乖離を埋めるため、新人看護職員研修の実施内容等の検討が大切であることから、臨床実
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看護基礎教育の内容と方法等の具体的検討を開始 厚労省検討会 （会員限定記事）
厚労省が4月28日に開催した、「看護教育の内容と方法に関する検討会」の初会合で配布された資料。同検討会は、看護師養成機関に共通の看護基礎教育で学ぶべき教育内容と方法、保健師教育、助産師教育について具
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看護職員の質の向上と確保について、具体的な議論を開始 厚労省 （会員限定記事）
厚生労働省が4月24日に開催した、都道府県看護行政担当者会議で配布された資料。この日は、3月17日に厚労省がとりまとめた、「看護の質の向上と確保に関する検討会」中間とりまとめについて、具体的な議論を
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平成21年度看護師等養成所の開校等の予定を公表 厚労省 （会員限定記事）
厚生労働省は3月26日に、平成21年度に開校等を予定している看護師等養成所一覧を公表した。資料によると、平成21年4月1日に新たに開校する、助産師養成所は5校、 看護師養成所の3年課程は11校、2年
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看護師の質の向上と確保に向けた基本的方向性、中間とりまとめを公表 （会員限定記事）
厚生労働省は3月17日に「看護の質の向上と確保に関する検討会中間とりまとめ」を公表した。 中間とりまとめでは、（1）看護教育のあり方（2）新人看護職員の質の向上（3）チーム医療の推進（4）看護職員の