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［看護］ 特定行為、「指示の包括性」と「行為の侵襲性」の評価基準で分類 （会員限定記事）
厚生労働省が1月24日に開催した、チーム医療推進のための看護業務検討ワーキンググループで配付された資料。この日は、特定行為について議論した。 論点のたたき台では、（1）看護師が行う医行為のうち、特
発信元看護課
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［看護］ 厚労相が認証した看護師は、包括的指示の下で特定の医行為実施可 （会員限定記事）
厚生労働省が11月7日に開催した、チーム医療推進のための看護業務検討ワーキンググループで配付された資料。この日は、厚労省当局から「看護師特定能力認証制度骨子案」が示され、これに基づいて議論を行った。
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［看護］ 特定看護師養成の2年課程・8ヵ月課程の目的等示す「たたき台」提示 （会員限定記事）
厚生労働省が10月3日に開催した、チーム医療推進のための看護業務検討ワーキンググループで配付された資料。この日は、特定看護師（仮称）業務試行事業の実施状況の報告が行われた。 平成23年7月末までに
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［チーム医療］ 特定看護師の業務実践試行事業、18施設を公表 （会員限定記事）
厚生労働省は8月29日に、「平成23年度特定看護師（仮称）業務試行事業」における実施施設の指定について公表した。この業務試行事業は、「特定看護師（仮称）」の検討を行う際に必要となる実証的なデータを収
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［看護］ 看護師の雇用、質向上のために10月までに9病院からヒアリング （会員限定記事）
厚生労働省は7月5日に、看護師等の「雇用の質」の向上のための取組の実施に関する通知を発出した。 厚労省は、平成22年11月より「看護師等の『雇用の質』の向上に関する省内プロジェクトチーム」を設置し
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［看護］ 「特定看護師」の業務と名称、独占としない方針 厚労省試案 （会員限定記事）
厚生労働省が6月28日に開催した、チーム医療推進のための看護業務検討ワーキンググループで配付された資料。この日は、厚労省当局から「特定看護師（仮称）の考え方（試案）」が提示され、それに基づいた議論が
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［看護］ 看護師等の「雇用の質」の向上に関する省内PT報告書を公表 （会員限定記事）
厚生労働省は6月17日に、看護師等の「雇用の質」の向上のための取組に関する報告書を公表した。 厚労省は、平成22年11月より「看護師等の『雇用の質』の向上に関する省内プロジェクトチーム」を設置し、
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［看護］ 特定看護師の議論に向け、専門・認定看護師の役割等を再整理 （会員限定記事）
厚生労働省が5月16日に開催した、チーム医療推進のための看護業務検討ワーキンググループで配付された資料。この日は、前回に続き、特定看護師（仮称）の業務範囲および要件について議論を行った。 資料では
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［看護］ 特定看護師（仮称）の業務・行為、急性期と慢性期に大別し例示 （会員限定記事）
厚生労働省が4月27日に開催した、チーム医療推進のための看護業務検討ワーキンググループで配付された資料。この日は、特定看護師（仮称）の業務範囲および要件等について議論した。 資料には、看護業務とし
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［チーム医療］ 特定看護師の業務実践試行事業、3施設が指定される （会員限定記事）
厚生労働省は4月26日に、「平成23年度特定看護師（仮称）業務試行事業」における実施施設として3施設を指定したことを明らかにした。 今回指定を受けたのは、3月30日までに申請があった4施設のうち、
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［看護］ 23年度の特定看護師業務試行事業、北海道がんセンター等4施設が申請 （会員限定記事）
厚生労働省が4月13日に開催した、チーム医療推進のための看護業務検討ワーキンググループで配付された資料。この日は、平成23年度の特定看護師（仮称）業務試行事業について議論を行った。 平成23年度の
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［看護］ 看護職員の定着促進・再就職支援に向け、離職看護師の意向を初調査 （会員限定記事）
厚生労働省は3月31日に、看護職員就業状況等実態調査結果を公表した。これは、看護職員の定着促進、離職者の再就業支援等の施策を実施する上での課題把握と対応策検討のため、情報収集を行ったもの。厚労省が離