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[看護] 短時間労働を丁寧につなげ現場支える看護力へ、検討会がヒアリング (会員限定記事)
厚生労働省の「2040年に向けた看護職員の養成・確保の在り方に関する検討会」が14日に開催され、看護職員の勤務環境改善について、大阪府済生会吹田病院と藤田医科大学病院の取り組みに関するヒアリングを実
厚生労働省の「2040年に向けた看護職員の養成・確保の在り方に関する検討会」が14日に開催され、看護職員の勤務環境改善について、大阪府済生会吹田病院と藤田医科大学病院の取り組みに関するヒアリングを実
厚生労働省は14日に開催された、2040年に向けた看護職員の養成・確保の在り方に関する検討会に、看護職員の勤務環境改善に関する論点を示した。看護職員の勤務環境については、同検討会で看護職の離職を防ぐ
厚生労働省の「2040年に向けた看護職員の養成・確保の在り方に関する検討会」が23日に開催され、看護職員の領域偏在・復職支援をテーマに議論した。 厚労省は、病院、有床診療所、精神科病院および無床診療
厚生労働省は7月23日、2040年に向けた看護職員の養成・確保の在り方に関する検討会(座長:小野太一政策研究大学院大学副学長・教授)を開き、今後の検討スケジュールについて議論した。構成員からは今後の
厚生労働省は7月23日、2040年に向けた看護職員の養成・確保の在り方に関する検討会を開き、看護職員の需要推計について議論した。事務局が示した考え方に構成員からの異論はなく、推計作業を進めるとした。
厚生労働省は22日に開催した「2040年に向けた看護職員の養成・確保の在り方に関する検討会」で、看護師等養成所の統廃合やサテライト化を進める方針を示した。この日の会合では、多数の構成員が、看護師養成
厚生労働省は22日、「2040年に向けた看護職員の養成・確保の在り方に関する検討会」に看護職員の需要推計について、新たな地域医療構想と整合性を図るために推計期間を2040年頃までとするなどの論点案を
厚生労働省は6月22日、2040年に向けた看護職員の養成・確保の在り方に関する検討会を開き、40年に向けた看護職員に求められる資質について議論した。 事務局は、前回の会合で意見をまとめるよう要望があ
厚生労働省は8日、「2040年に向けた看護職員の養成・確保の在り方に関する検討会」を開催し、▽今後の看護職員に求められる資質▽看護学生の実習-などについて議論した。同省は看護実習に関する課題や看護学
厚生労働省は8日に開催した、「2040年に向けた看護職員の養成・確保の在り方に関する検討会」に看護職員の供給推計に関する方針を示した。構成員からは推計単位の精緻化やシミュレーションの多角化などに関す
厚生労働省は8日、2040年に向けた看護職員の養成・確保の在り方に関する検討会を開き、今後の看護職員に求められる資質について議論した。構成員からは、養成については数を維持することよりも質の向上を重視
厚生労働省は17日、2026年4月1日に開校した3年課程全日制の看護師養成所と助産師養成所を公表した(参照)。 看護師養成所は、▽前橋東看護学校(群馬県)▽香里ヶ丘看護専門学校(大阪府)▽西神看護専