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【資料６】令和４年度介護従事者処遇状況等調査結果の概要（案） (5 ページ)
出典
| 公開元URL | https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_33719.html |
| 出典情報 | 社会保障審議会 介護給付費分科会（第218回 6／28）《厚生労働省》 |
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<介護職員等ベースアップ等支援加算・介護職員処遇改善支援補助金>
○ 賃金改善の実施方法
３分の２以上をベースアップ等に充てるとされている介護職員等ベースアップ等支援加算及び介護職員
処遇改善支援補助金による賃金改善の内容をみると、「ベースアップ等のみで対応」とした事業所が、加
算取得事業所では７１．１％ 、補助金取得事業所では６８．２％となっている。
また、ベースアップ等とそれ以外の賃金改善の併用にて対応した事業所における、ベースアップ等の割
合は、いずれも半数以上で７０％超となっている。
（統計表第40表、第46表、第61表、第67表）
①
②
ベースアップ等
のみで対応
ベースアップ等と
それ以外の賃金改善の
併用にて対応
71.1%
68.2%
ﾍﾞｰｽｱｯﾌﾟ等支援加算
処遇改善支援補助金
28.1%
31.0%
注）ベースアップ等とは、介護職員等ベースアップ等支援加算及び介護職員処遇改善支援補助金の要件として、加算額又は補助額の３分の２以上を充
てることとされている「基本給」及び「毎月決まって支払われる手当」の引き上げを指す。
○ 賃金改善の合計額に占めるベースアップ等の割合（上記②の内訳）
介護職員
70%以下
70%超
75%以下
75%超
80%以下
80%超
85%以下
85%超
90%以下
90%超
95%以下
95%超
100%以下
ﾍﾞｰｽｱｯﾌﾟ等支援加算
46.2%
9.2%
10.2%
6.2%
9.9%
3.8%
14.5%
処遇改善支援補助金
42.7%
8.3%
10.4%
6.2%
14.3%
3.6%
14.5%
その他の職員
70%以下
70%超
75%以下
75%超
80%以下
80%超
85%以下
85%超
90%以下
90%超
95%以下
95%超
100%以下
ﾍﾞｰｽｱｯﾌﾟ等支援加算
48.7%
9.9%
9.5%
5.4%
7.1%
5.8%
13.6%
処遇改善支援補助金
45.3%
8.1%
7.9%
6.7%
13.5%
5.4%
13.2%
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○ 賃金改善の実施方法
３分の２以上をベースアップ等に充てるとされている介護職員等ベースアップ等支援加算及び介護職員
処遇改善支援補助金による賃金改善の内容をみると、「ベースアップ等のみで対応」とした事業所が、加
算取得事業所では７１．１％ 、補助金取得事業所では６８．２％となっている。
また、ベースアップ等とそれ以外の賃金改善の併用にて対応した事業所における、ベースアップ等の割
合は、いずれも半数以上で７０％超となっている。
（統計表第40表、第46表、第61表、第67表）
①
②
ベースアップ等
のみで対応
ベースアップ等と
それ以外の賃金改善の
併用にて対応
71.1%
68.2%
ﾍﾞｰｽｱｯﾌﾟ等支援加算
処遇改善支援補助金
28.1%
31.0%
注）ベースアップ等とは、介護職員等ベースアップ等支援加算及び介護職員処遇改善支援補助金の要件として、加算額又は補助額の３分の２以上を充
てることとされている「基本給」及び「毎月決まって支払われる手当」の引き上げを指す。
○ 賃金改善の合計額に占めるベースアップ等の割合（上記②の内訳）
介護職員
70%以下
70%超
75%以下
75%超
80%以下
80%超
85%以下
85%超
90%以下
90%超
95%以下
95%超
100%以下
ﾍﾞｰｽｱｯﾌﾟ等支援加算
46.2%
9.2%
10.2%
6.2%
9.9%
3.8%
14.5%
処遇改善支援補助金
42.7%
8.3%
10.4%
6.2%
14.3%
3.6%
14.5%
その他の職員
70%以下
70%超
75%以下
75%超
80%以下
80%超
85%以下
85%超
90%以下
90%超
95%以下
95%超
100%以下
ﾍﾞｰｽｱｯﾌﾟ等支援加算
48.7%
9.9%
9.5%
5.4%
7.1%
5.8%
13.6%
処遇改善支援補助金
45.3%
8.1%
7.9%
6.7%
13.5%
5.4%
13.2%
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