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参考資料5 特定健診・特定保健指導の効率的・効果的な実施方法等に関する資料 (11 ページ)

公開元URL https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_27788.html
出典情報 データヘルス計画(国保・後期)の在り方に関する検討会(第1回 9/12)《厚生労働省》
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新たな評価体系での達成プロセスの例
目標

初回面接

継続的支援と実績評価

2㎝・2㎏減を目標に設定し、
生活習慣改善の計画を立案。
継続的支援の際に進捗を確認
① し、3ヶ月経過後の達成が見
込まれ、実績評価時に2㎝・
2㎏減の達成を確認。

電子メール
(30p)

② 行動変容を目標に設定し、生

活習慣改善の計画を立案。継
続的支援の際に進捗を確認し、
実績評価と併せた継続的支援
③ と行動変容により達成。

行動変容を目標に設定し、生
活習慣改善の計画を立案。
3ヶ月経過後の支援の際に行
動変容が確認出来なかったた
め、追加の支援を実施。

⑤

2㎝2㎏
(180p)

個別面接
(70p)

行動変容
(20p)

行動変容
(20p)

電子メール
(30p)

電話
(30p)

個別面接
(70p)

電話
(30p)

個別面接
(70p)

電子メール
(30p)

個別面接
(70p)

④

電話
(30p)

電話
(30p)

電子メール
(30p)

目標達成に至らず、
「中間評価」として
実施。
健診当日の
初回面接
(20p)

個別面接
(70p)

電話
(30p)

目標達成に至らず、
「中間評価」として
実施。

電子メール
(30p)

行動変容
(20p)

個別面接
(70p)
行動変容未達成
(0p)

初回面接から3ヶ月経過

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