よむ、つかう、まなぶ。
04_参考資料1_省力化投資プラン (46 ページ)
出典
| 公開元URL | https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_74877.html |
| 出典情報 | 障害福祉分野における人材確保・生産性向上に関する検討会（第1回 7／28）《厚生労働省》 |
ページ画像
ダウンロードした画像を利用する際は「出典情報」を明記してください。
低解像度画像をダウンロード
プレーンテキスト
資料テキストはコンピュータによる自動処理で生成されており、完全に資料と一致しない場合があります。
テキストをコピーしてご利用いただく際は資料と付け合わせてご確認ください。
目標達成に向けたスケジュール
2025年度
2026年度
2027年度
2028年度
2029年度
5 目標達成に向けたスケジュール
2030～2034年度
KPI
○ICT活用等により業務量の縮減を行う事業所の増加
2026年（令和８年）：50%
2029年（令和11年）：90%以上
○都道府県ワンストップ窓口設置数の増加
2026年（令和８年）：10以上
2029年（令和11年）：47
○有給休暇が取得しやすい環境整備を行う事業所の割合の増加
2026年（令和８年）：85%
2029年（令和11年）：95%以上
○資格取得や専門性向上の支援を行う事業所の割合の増加
2026年（令和８年）：85%
2029年（令和11年）：95%以上
45
2025年度
2026年度
2027年度
2028年度
2029年度
5 目標達成に向けたスケジュール
2030～2034年度
KPI
○ICT活用等により業務量の縮減を行う事業所の増加
2026年（令和８年）：50%
2029年（令和11年）：90%以上
○都道府県ワンストップ窓口設置数の増加
2026年（令和８年）：10以上
2029年（令和11年）：47
○有給休暇が取得しやすい環境整備を行う事業所の割合の増加
2026年（令和８年）：85%
2029年（令和11年）：95%以上
○資格取得や専門性向上の支援を行う事業所の割合の増加
2026年（令和８年）：85%
2029年（令和11年）：95%以上
45