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○令和4年度診療報酬改定の改定率等について-2参考 (7 ページ)

公開元URL https://www.mhlw.go.jp/stf/shingi2/0000212500_00131.html
出典情報 中央社会保険医療協議会 総会(第508回  12/24)《厚生労働省》
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士(役職者含む)と女性の全産業平均(役職者含む)との賃金の差は 0.8 万円
(令和2年)に、女性の幼稚園教諭(役職者含む)と女性の全産業平均(役職者
含む)との賃金の差は 0.7 万円(令和2年)になっている 4が、今後の目標とし
ては適切ではなく、他産業や全産業の男女計の賃金との乖離について議論すべ
きものと考える。

3.経済対策における措置
こうした現状を踏まえ、政府は、今般の経済対策及び補正予算 5において、
保育士等・幼稚園教諭 6、介護・障害福祉職員を対象に、賃上げ効果が継続さ

4

5

6

令和2年から賃金構造基本統計調査の回答対象等が異なっているため、令和元年以前と
令和2年については単純な比較はできない。
今般の補正予算における処遇改善のうち、継続的な措置を前提としているものについて
は、消費税収の増額補正を踏まえて、消費税収を活用した社会保障の充実を増額すると
ともに、返納金を財源として活用することにより、赤字国債の追加発行を行うことな
く、財源確保して対応している。
保育所、幼稚園、認定こども園、地域型保育事業の公定価格の対象の事業所で働く方々
や、放課後児童クラブの職員、児童養護施設、乳児院、児童自立支援施設、児童心理治
療施設、母子生活支援施設、自立援助ホーム、ファミリーホームの職員、及び公定価格
の対象でない私学助成を受ける幼稚園の教諭等が含まれる。
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