新旧対照表

新旧対照表

（新）令和８年度調査

（旧）令和５年度調査
百万

22

通勤手当（再掲）（令和８年４月分）

22

23

賞与または賞与引当金繰入（令和７年度実績の１／１２の金額）

23

百万

退職給与引当金の実施、退職金に関わる共済等への加入(複数回答可)

百万

24

社会福祉施設退職手当等職員共済に加入

24

25

全国社会福祉団体職員退職手当積立基金に加入

25

26

中小企業退職金共済制度に加入

27

その他共済制度に加入

28
29

→ 掛け金額をご記入ください。
（令和７年度実績の１／１２の金額）

千

千

円
22

通勤手当（再掲）（令和５年４月分）

22

23

賞与または賞与引当金繰入（令和４年度実績の１／１２の金額）

23

円

（１） 社会福祉施設退職手当等職員共済に加入
金の実施、
退職金に関わ
る共済等への （２） 全国社会福祉団体職員退職手当積立基金に加入
加入(複数回答
可)

26

円

百万

千

円

百万

千

円

27

→退職給与（給付）引当金（令和４年度実績の１／１２の金額）

28

→退職金をご記入ください。
（令和７年度実績の１／１２の金額）

（６） 退職金として支出 ※（１）～（５）に計上される分を除く

→退職金（令和４年度実績の１／１２の金額）

29

29

＜換算人員の計算方法＞

千

26

（５） 退職給与（給付）引当金繰入の実施 ※（１）～（４）以外

30

百万

25

→退職給与（給付）引当金をご記入くださ
28
い。（令和７年度実績の１／１２の金額）

法定福利費（事業主負担・令和７年度実績の１／１２の金額）

円

→掛け金額（令和４年度実績の１／１２の金額）

（４） その他共済制度に加入

千

千

24

（３） 中小企業退職金共済制度に加入

27

退職給与（給付）引当金繰入の実施
※24～27以外
退職金として支出
※24～28に計上される分を除く

百万

円
24 退職給与引当

百万

30

千

円
25

法定福利費（事業主負担・令和４年度実績の１／１２の金額）

30

＜換算人員の計算方法＞

下記計算式によって得られた数値を、小数点以下第２位を四捨五入して、小数点第１位まで計上してください。
得られた結果が０．１に満たない場合は、「０．１」と記入してください。

※１か月に数回の勤務である場合
職員の1週間の勤務時間
換算人員（人）＝

下記計算式によって得られた数値を、小数点以下第２位を四捨五入して、小数点第１位まで計上してください。得られた結果が０．１に満たない場合は、「０．１」と
記入してください。

職員の1週間の勤務時間
施設が定めている1週間の勤務時間

※１か月に数回の勤務である場合
職員の１か月の勤務時間
施設が定めている1週間の勤務時間×４（週）

職員の１か月の勤務時間
施設が定めている1週間の勤務時間

換算人員（人）＝
施設が定めている1週間の勤務時間×４（週）

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