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中小病院の経営を考える事務プロジェクトチーム アンケート調査 (2 ページ)
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| 出典情報 | 中小病院の経営を考える事務プロジェクトチーム アンケート調査へのご協力について（7／23）《全国自治体病院協議会》 |
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2025年度
中小病院の経営を考える事務プロジェクトチーム
アンケート調査
提出期限2025年8月18日（月）
No. 設問
設問の補足説明
1
施設名
2
氏名
3
役職名
4
病院経験年数
回答
事務部門の長（事務長）様の氏名を記入してください。氏と名の間
に空白を入れてください。
病院勤務が連続していない場合は、合算した年数を記入してくださ
い。
5
事務部門の長（事務長）の経験年数
6
事務部門の長（事務長）が病院採用
（プロパー）の場合はお答えくださ
い。
7
事務部門の長（事務長）が医療系資格
を保持している場合は記入してくださ
い。
8
管理者の職種について
（一部適用以外の病院）
（１）医師、（２）事務系、（３）その他
9
事務系副院長在職の有無
（１）有、（２）無
10 病院全体の職員の人数
前職をお答えください（１．前職なし（生え抜き）、２．公務員、
３．医療関係、４．金融関係、５．経営（コンサル）関係、６．そ
の他）
「６．その他」の場合は記入してください。
（３）その他の場合は職種をご記入ください。
（No.10～14）の設問については正規職員の人数を記入してください。
11 事務職員の人数
12 病院採用の事務職員の人数
病院採用の事務職員（No.12）の所属 （１）医事部門、（２）地域連携部門、（３）総務部門（管理部門
を含む）、（４）その他
先の人数
13
（1） （2） （3） （4）
「（４）その他」の場合は部門名のみを記入してください。
14 10年以上在籍する事務職員の人数
15 会計年度任用職員の人数
（１）10年以上在籍する事務職員のうち病院採用の人数。
（２）10年以上在籍する事務職員のうち病院採用以外の人数。
病院全体で健康保険の加入が必要な方のみ。
16 委託業務医事系職員の人数
病院が抱える諸課題について、自院の状況が最も該当するものを下記の（１～６）からお選びください。
１．課題である、２．やや課題である、３．どちらともいえない、４．ほぼ解決している、５．解決している、６．該当なし
（１）医師の確保対策
（２）看護師の確保対策
（３）医師、看護師以外の医療従事者の確保対策
（４）事務職員の確保対策
※事務職員が保持している資格があれば、ご記入ください。
※「採用面接時に心がけていること」があれば、ご記入ください。
（５）医師を含む医療従事者の高齢化
（６）医師を含む医療従事者の定着状況
（７）電子カルテ等ＩＣＴの導入、保守
（８）医療機器の導入、保守
（９）地域住民との良好な関係作り
（10）本庁との関係性の構築
（11）首長との関係性の構築
（12）議会との関係性の構築
（13）医療・介護・福祉の連携
17 （14）働き方改革への対応
（15）地域包括ケア病棟（病床）の活用
（16）事務職員のローテートについて
（17）事務部門の強化、スキルアップ
（18）行政からの繰入について
（19）施設・設備の老朽化対策
（20）過疎化による人口減少
（21）病院経営について
（22）労務管理について
（23）救急医療について
（24）経営形態の見直し
（25）医療安全体制について
（26）各種ハラスメント対策
（27）広報活動
（28）組合対応
（29）外国人の雇用について
（30）未収金回収の対策、債権の放棄について
（31）上記以外の課題がある場合は記入
してください。
18
本プロジェクトで取り上げて欲しいテー
マやご意見を記入してください。
本プロジェクト主催研修会で取り上げて
19 ほしい講演のテーマ、講師等がございま
したら記入してください。
20 メールアドレス
本アンケートの結果及び中小事務ＰＴの情報などのメール配信をご
希望の場合は記入してください。
※ご回答は2025年8月18日（月）までに https://forms.gle/nKsyPSRwdgcf5SwF9 からご回答をお願い致します。
中小病院の経営を考える事務プロジェクトチーム
アンケート調査
提出期限2025年8月18日（月）
No. 設問
設問の補足説明
1
施設名
2
氏名
3
役職名
4
病院経験年数
回答
事務部門の長（事務長）様の氏名を記入してください。氏と名の間
に空白を入れてください。
病院勤務が連続していない場合は、合算した年数を記入してくださ
い。
5
事務部門の長（事務長）の経験年数
6
事務部門の長（事務長）が病院採用
（プロパー）の場合はお答えくださ
い。
7
事務部門の長（事務長）が医療系資格
を保持している場合は記入してくださ
い。
8
管理者の職種について
（一部適用以外の病院）
（１）医師、（２）事務系、（３）その他
9
事務系副院長在職の有無
（１）有、（２）無
10 病院全体の職員の人数
前職をお答えください（１．前職なし（生え抜き）、２．公務員、
３．医療関係、４．金融関係、５．経営（コンサル）関係、６．そ
の他）
「６．その他」の場合は記入してください。
（３）その他の場合は職種をご記入ください。
（No.10～14）の設問については正規職員の人数を記入してください。
11 事務職員の人数
12 病院採用の事務職員の人数
病院採用の事務職員（No.12）の所属 （１）医事部門、（２）地域連携部門、（３）総務部門（管理部門
を含む）、（４）その他
先の人数
13
（1） （2） （3） （4）
「（４）その他」の場合は部門名のみを記入してください。
14 10年以上在籍する事務職員の人数
15 会計年度任用職員の人数
（１）10年以上在籍する事務職員のうち病院採用の人数。
（２）10年以上在籍する事務職員のうち病院採用以外の人数。
病院全体で健康保険の加入が必要な方のみ。
16 委託業務医事系職員の人数
病院が抱える諸課題について、自院の状況が最も該当するものを下記の（１～６）からお選びください。
１．課題である、２．やや課題である、３．どちらともいえない、４．ほぼ解決している、５．解決している、６．該当なし
（１）医師の確保対策
（２）看護師の確保対策
（３）医師、看護師以外の医療従事者の確保対策
（４）事務職員の確保対策
※事務職員が保持している資格があれば、ご記入ください。
※「採用面接時に心がけていること」があれば、ご記入ください。
（５）医師を含む医療従事者の高齢化
（６）医師を含む医療従事者の定着状況
（７）電子カルテ等ＩＣＴの導入、保守
（８）医療機器の導入、保守
（９）地域住民との良好な関係作り
（10）本庁との関係性の構築
（11）首長との関係性の構築
（12）議会との関係性の構築
（13）医療・介護・福祉の連携
17 （14）働き方改革への対応
（15）地域包括ケア病棟（病床）の活用
（16）事務職員のローテートについて
（17）事務部門の強化、スキルアップ
（18）行政からの繰入について
（19）施設・設備の老朽化対策
（20）過疎化による人口減少
（21）病院経営について
（22）労務管理について
（23）救急医療について
（24）経営形態の見直し
（25）医療安全体制について
（26）各種ハラスメント対策
（27）広報活動
（28）組合対応
（29）外国人の雇用について
（30）未収金回収の対策、債権の放棄について
（31）上記以外の課題がある場合は記入
してください。
18
本プロジェクトで取り上げて欲しいテー
マやご意見を記入してください。
本プロジェクト主催研修会で取り上げて
19 ほしい講演のテーマ、講師等がございま
したら記入してください。
20 メールアドレス
本アンケートの結果及び中小事務ＰＴの情報などのメール配信をご
希望の場合は記入してください。
※ご回答は2025年8月18日（月）までに https://forms.gle/nKsyPSRwdgcf5SwF9 からご回答をお願い致します。