A-施設

31-1のつづき

（該当する診療科がない場合は空欄）

a

b

令和６年４月１か月

令和７年４月１か月

時間

時間

常勤医師の勤務について

20 救急科

※平均値のみ小数点第１位まで（小数点以下第２位を切り捨て）
常勤医師１人あたりの時間外・休日労働時間※１の平均値

ア

※１

イ

常勤医師１人あたりの時間外・休日労働時間

の最大値

時間

時間

ウ

常勤医師１人あたりの時間外・休日労働時間※１の最小値

時間

時間

エ

時間外・休日労働時間が 80時間/月以上の職員の人数

人

人

オ

時間外・休日労働時間が155時間/月以上の職員の人数

人

人

カ

常勤医師１人あたりの宿日直回数※２の平均値

回

回

キ

常勤医師１人あたりの宿日直回数※２の最大値

回

回

ク

常勤医師１人あたりの宿日直回数※２の最小値

回

回

ケ

連日当直を実施した職員の人数（交代制を除く）

延べ

人

延べ

人

コ

連日当直の発生した回数

延べ

回

延べ

回

c

各水準に該当する医師の人数
※実数

※１

令和７年５月１日時点

サ

A水準

人

シ

B水準

人

ス

連携B水準

人

セ

C-１水準

人

ソ

C-２水準

人

時間外・休日労働時間とは、次の（１）～（３）の総和を指します。
（１）法定休日以外の日において１日につき８時間を超えて労働した時間
（２）１週について40時間を超えて労働した時間数
（３）法定休日（週に１日、又は、４週につき４日付与する義務あり）において労働した時間

例

（1）
３時間
２時間
１時間
８時間

（3）

（2）

３時間

(月)

(火)

(水)

(木)

(金)

(土)

(日)
法定休日

44時間 →うち40時間を超えた時間（=4時間）

上図の場合、(１)：1+3+2=6時間
※２

(２)：44-40=4時間

(３)：3時間となるため、1週間の時間外・休日労働時間数(１)+(２)+(３)=13時間

土曜日・日曜日の日直は１回として数えてください。なお、連続当直回数とは当直翌日に当直が入っている日数を指します。

50

と計算されます。