医師の確保に関する事項（第８次医療計画の見直しのポイント）
概

要

•

医師確保計画の策定において基礎となる、地域ごとの医師の多寡を統一的・客観的に比較・評価するための医師
偏在指標について精緻化等を行う。

•

地域の実情に応じて安定した医師確保を行うため、地域枠等の恒久定員内への設置、寄附講座の設置、地域にお
ける子育て支援等を進める。
地域枠等の設置促進等

医師偏在指標の精緻化等

・

三師統計で用いる医師届出票において、「従たる
従事先」に記載された医療機関が主たる従事先と異
なる医療圏である場合、医師数を主たる従事先では
0.8人、従たる従事先では0.2人として医師偏在指標
を算出する。

•

都道府県は、地域枠に加え、柔軟に運用できる地
元出身者枠の恒久定員内への設置について、積極
的に大学と調整を行う。

•

特に医師少数都道府県においては、地元出身者を
対象として他都道府県に所在する大学にも地域枠
を設置し、卒前からキャリア形成に関する支援を
行うことで、医師確保を促進する。

•

都道府県は、寄附講座の設置、派遣元医療機関へ
の逸失利益の補填に加えて、その他の既存の施策
を組み合わせることで、医師少数区域等の医師確
保を推進する。

•

地域の医療関係者、都道府県、市町村等が連携し、
地域の実情に応じた子育て支援に取り組む。

※分娩取扱医師偏在指標及び小児科医師偏在指標も同様

・

新たに、地域の実情に応じた施策を検討する際に
活用することができるよう、勤務施設別（病院及び
診療所）の医師偏在指標を参考として都道府県に提
示する。

地域医療対策協議会・地域医療支援センター

令和3年7月29日 第1回地域医療構想・
医師確保計画に関するWG資料（一部改）

平成30年医療法改正により、地域医療対策協議会の役割の明確化、協議プロセスの透明化を図るとともに、地域医療
支援センターとの関係や役割について明確化
地域医療対策協議会

（医師確保対策の具体的な実施に係る関係者間の協議・調整を行う場）
構成員
役割

都道府県、大学、医師会、主要医療機関、民間医療機関 等
※ 議長は都道府県以外の第三者・互選、女性割合に配慮

都道府県が実施する医師派遣等の対策は、
地域医療対策協議会において協議が調った
事項に基づいて行う

等

協議事項を法定

・ キャリア形成プログラムの内容 ・ 大学の地域枠・地元枠設定
・ 臨床研修病院の指定
・ 医師の派遣調整
・ 臨床研修医の定員設定
・ 派遣医師のキャリア支援策
・ 専門研修の研修施設・定員
・ 派遣医師の負担軽減策

協議の
方法

・医師偏在指標に基づき協議
・大学 ・医師会等の構成員の合意が必要
・協議結果を公表

国の

・ 医師派遣先（公的､民間の別）等の医師の派遣状況について定期的
に国がフォローアップ

チェック

地域医療支援センター

（医師確保対策の事務の実施拠点）

等

法定
事務

・ 都道府県内の医師確保状況の調査分析
・ 医療機関や医師に対する相談援助
・ 医師派遣事務
・ キャリア形成プログラムの策定
・ 派遣医師のキャリア支援・負担軽減 等

※医療従事者の勤務環境改善については、医療勤務
環境改善支援センターと連携を図る

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