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毎月勤労統計調査 令和5年12月分結果速報 報道発表資料 (1 ページ)
出典
| 公開元URL | https://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/monthly/r05/2312p/2312p.html |
| 出典情報 | 毎月勤労統計調査 令和5年12月分結果速報（2／6）《厚生労働省》 |
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Press Release
報道関係者
各位
令和６年２月６日
【照会先】
政策統括官付参事官付雇用・賃金福祉統計室
統 計 管 理 官
角井 伸一
室 長 補 佐
前原 庸司
毎勤調整係・企画調整係
(代表電話) 03(5253)1111 (内線 7609,7610)
(直通電話) 03(3595)3145
毎月勤労統計調査 令和５年12月分結果速報 を公表します
このたび、毎月勤労統計調査令和５年12月分結果速報をとりまとめましたので、公表します。
【調査結果のポイント】〔（）内は、前年同月比または前年同月差を示す。〕
１ 賃金（一人平均）
(1) 現金給与総額（就業形態計）
573,313 円（1.0％増）
・きまって支給する給与
272,612 円（1.4％増）
（うち、所定内給与は 253,116 円（1.6％増）、所定外給与は 19,496 円（0.7％減））
・特別に支払われた給与
300,701 円（0.5％増）
(2) 一般労働者の現金給与総額
793,207 円（1.4％増）
・きまって支給する給与
354,248 円（1.7％増）
（うち、所定内給与は 326,769 円（1.9％増）、所定外給与は 27,479 円（0.1％減））
・特別に支払われた給与
438,959 円（1.1％増）
(3) パートタイム労働者の現金給与総額
117,784 円（2.5％増）
・きまって支給する給与
103,496 円（2.5％増）
（うち、所定内給与は 100,537 円（2.7％増）、所定外給与は 2,959 円（3.5％減））
※ 時間当たり給与（所定内給与）
1,309 円（4.0％増）
(4) 実質賃金指数（令和２年平均＝100）
・現金給与総額
166.8（1.9％減）
・きまって支給する給与
96.2（1.5％減）
（参考）消費者物価指数（持家の帰属家賃を除く総合）の前年同月比は、3.0％上昇
(5) 共通事業所による現金給与総額（前年同月比）
1.5％増
・きまって支給する給与
2.1％増
・特別に支払われた給与
0.9％増
２ 労働時間（一人平均）
(1) 総実労働時間
136.4 時間（0.6％減）
（うち、所定内労働時間は 126.3 時間（0.3％減）、所定外労働時間は 10.1 時間（3.8％減））
・出勤日数
17.7 日（前年同月と同水準）
・製造業の所定外労働時間の前月比（季節調整済指数）は、4.6％減
(2) 一般労働者の総実労働時間
164.1 時間（0.1％減）
（うち、所定内労働時間は 150.2 時間（0.2％増））
(3) パートタイム労働者の総実労働時間
79.1 時間（1.4％減）
（うち、所定内労働時間は 76.8 時間（1.3％減））
３ 雇用
(1) 常用雇用指数（令和２年平均＝100）
・一般労働者
・パートタイム労働者
(2) パートタイム労働者比率
105.1（2.0％増）
102.8（1.5％増）
110.2（3.4％増）
32.64％（0.41 ポイント上昇）
※１ 令和５年１月に調査対象事業所の部分入替えを行いました。１月において入替えを行う前後の新旧の結果を
比較したところ、現金給与総額では 547 円（+0.2％）、きまって支給する給与では 383 円（+0.1％）の断層が
生じています。
※２ 速報値は、確報で改訂される場合があります。
※３ その他の調査結果に関する留意事項については、概況最終頁及び厚生労働省ホームページ
（https://www.mhlw.go.jp/toukei/list/30-1c.html#02）の利用上の注意をご覧ください。
報道関係者
各位
令和６年２月６日
【照会先】
政策統括官付参事官付雇用・賃金福祉統計室
統 計 管 理 官
角井 伸一
室 長 補 佐
前原 庸司
毎勤調整係・企画調整係
(代表電話) 03(5253)1111 (内線 7609,7610)
(直通電話) 03(3595)3145
毎月勤労統計調査 令和５年12月分結果速報 を公表します
このたび、毎月勤労統計調査令和５年12月分結果速報をとりまとめましたので、公表します。
【調査結果のポイント】〔（）内は、前年同月比または前年同月差を示す。〕
１ 賃金（一人平均）
(1) 現金給与総額（就業形態計）
573,313 円（1.0％増）
・きまって支給する給与
272,612 円（1.4％増）
（うち、所定内給与は 253,116 円（1.6％増）、所定外給与は 19,496 円（0.7％減））
・特別に支払われた給与
300,701 円（0.5％増）
(2) 一般労働者の現金給与総額
793,207 円（1.4％増）
・きまって支給する給与
354,248 円（1.7％増）
（うち、所定内給与は 326,769 円（1.9％増）、所定外給与は 27,479 円（0.1％減））
・特別に支払われた給与
438,959 円（1.1％増）
(3) パートタイム労働者の現金給与総額
117,784 円（2.5％増）
・きまって支給する給与
103,496 円（2.5％増）
（うち、所定内給与は 100,537 円（2.7％増）、所定外給与は 2,959 円（3.5％減））
※ 時間当たり給与（所定内給与）
1,309 円（4.0％増）
(4) 実質賃金指数（令和２年平均＝100）
・現金給与総額
166.8（1.9％減）
・きまって支給する給与
96.2（1.5％減）
（参考）消費者物価指数（持家の帰属家賃を除く総合）の前年同月比は、3.0％上昇
(5) 共通事業所による現金給与総額（前年同月比）
1.5％増
・きまって支給する給与
2.1％増
・特別に支払われた給与
0.9％増
２ 労働時間（一人平均）
(1) 総実労働時間
136.4 時間（0.6％減）
（うち、所定内労働時間は 126.3 時間（0.3％減）、所定外労働時間は 10.1 時間（3.8％減））
・出勤日数
17.7 日（前年同月と同水準）
・製造業の所定外労働時間の前月比（季節調整済指数）は、4.6％減
(2) 一般労働者の総実労働時間
164.1 時間（0.1％減）
（うち、所定内労働時間は 150.2 時間（0.2％増））
(3) パートタイム労働者の総実労働時間
79.1 時間（1.4％減）
（うち、所定内労働時間は 76.8 時間（1.3％減））
３ 雇用
(1) 常用雇用指数（令和２年平均＝100）
・一般労働者
・パートタイム労働者
(2) パートタイム労働者比率
105.1（2.0％増）
102.8（1.5％増）
110.2（3.4％増）
32.64％（0.41 ポイント上昇）
※１ 令和５年１月に調査対象事業所の部分入替えを行いました。１月において入替えを行う前後の新旧の結果を
比較したところ、現金給与総額では 547 円（+0.2％）、きまって支給する給与では 383 円（+0.1％）の断層が
生じています。
※２ 速報値は、確報で改訂される場合があります。
※３ その他の調査結果に関する留意事項については、概況最終頁及び厚生労働省ホームページ
（https://www.mhlw.go.jp/toukei/list/30-1c.html#02）の利用上の注意をご覧ください。