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入-2 参考 医療機関等の賃上げに係る入院・外来医療等の調査・評価分科会における検討結果(とりまとめ)(案) (11 ページ)

公開元URL https://www.mhlw.go.jp/stf/shingi2/0000212500_00242.html
出典情報 中央社会保険医療協議会 診療報酬調査専門組織 入院・外来医療等の調査・評価分科会(令和5年度第13回 1/17)《厚生労働省》
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中医協 総-6
5.12.8

医療・介護分野における人材確保の状況について


高齢化等による需要増加にも関わらず、医療介護分野とも、人材確保の状況が悪化するとともに、有効求人倍率は全職種平
均の2~3倍程度の水準で高止まりしている。

■ 医療・介護分野の入職超過率(入職率 ー 離職率)

■ 医療・介護分野の有効求人倍率(直近5年の動き)

2.5%

5.0
4.5
4.0
3.5
3.0
2.5
2.0
1.5
1.0
0.5
0.0

2.0%

1.5%

1.8%
1.2%

1.3%

1.0%

0.5%

1.0%

0.0%

-0.5%

2017-2019年平均

-1.0%

1.5%
0.6%

-0.2%
2020年

0.1%

2021年

0.3%
0.0%
2022年

-0.3%

-1.5%

-1.6%

-2.0%

ー:医療分野

-:介護等分野

-:全産業平均

出典:厚生労働省「雇用動向調査」より作成
注)それぞれの入職超過率は、入職率から離職率を減じて小数第2位で四捨五入することにより算出。

3.90

4.20

2.36

2.33

1.45

1.45

30年

元年

介護関係職種

3.99
3.64

3.71

2.12

2.10

2.17

1.08

1.03

2年

3年

看護師・准看護師

1.16

4年

全職種

出典:厚生労働省「職業安定業務統計」一般職業紹介状況

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