厚生労働省は6月4日に、ジョブ・カード制度普及のためのモデル評価シート・モデルカリキュラム等を新たに追加したことを公表した。ジョブ・カード制度とは、フリーター等の正社員経験の少ない者を対象に、実践的な職業訓練（職業能力形成プログラム）の機会を提供するもの。企業からの評価結果（評価シート）や職務経歴等をジョブ・カードにまとめ、就職活動に活用することにより正社員へと導く制度である(参照)。 　厚労省...