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［看護］ 看護職キャリアシステム構築プラン、34件が申請 文科省 （会員限定記事）
文部科学省は6月14日に、平成22年度の「看護師の人材養成システムの確立（看護職キャリアシステム構築プラン）」の申請状況を明らかにした。 平成22年6月2日～3日の受付期間に、国立大学26件、公立
カテゴリー看護
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［看護］ 仕事と家庭の両立支援策、一層の拡充を要望 日看協 （会員限定記事）
日本看護協会は6月2日に、厚生労働省に対して要望書を提出した。 要望書では、まず、少子高齢社会を支える医療提供体制の確保には、看護職が生涯を通じ就業を継続できる労働条件・環境を整備し、離職防止対策
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［看護］ 質の高い看護職を養成するため、看護基礎教育の充実を要望 （会員限定記事）
日本看護協会は6月1日に、文部科学省高等教育局長に宛てて、看護職の人材養成に関する要望書を提出した。 平成22年4月に保健師助産師看護師法の一部改正が行われ、看護師の国家試験受験資格に大学が明記さ
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［看護］ 看護系人材育成について、ヒアリング及び意見交換 文科省 （会員限定記事）
文部科学省が5月20日に開催した、大学における看護系人材養成の在り方に関する検討会で配付された資料。この日は、大学院における看護系人材養成に関して有識者からのヒアリングと、意見交換が行われた。 大
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［看護］ 実践教育にシミュレーション教育は有効か、委員がプレゼン実施 （会員限定記事）
厚生労働省が5月17日に開催した、看護教育の内容と方法に関する検討会で配付された資料。この日は、効果的な看護教育の方法について議論した。 名古屋大学教授の山内豊明委員からは、効果的な実践教育への試
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［看護］ 新人看護師研修など看護行政の課題を担当者に説明 厚労省 （会員限定記事）
厚生労働省が5月10日に開催した、都道府県看護行政担当者会議で配付された資料。この会議は、平成22年度の看護行政について、都道府県の担当者に説明するもの。 資料では、（1）新人看護職員研修(参照)
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［看護］ 特定看護師（仮称）の早期制度化・法制化を要望 日看協 （会員限定記事）
日本看護協会は4月28日に、職場環境改善や特定看護師（仮称）早期制度化・法制化、医療版ショートステイの検討を求める要望書を、厚生労働省の医政局および老健局へ提出した。これは、厚労省の平成23年度予算
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［看護］ 「また働きたい」という看護職に無料相談会を開催 東京都 （会員限定記事）
東京都はこのほど、求職中の看護師を対象に、再就職相談会「ふれあいナースバンク」を開催することを明らかにした。これは、都内施設の看護管理者や採用担当者と直接面談し、自分に合った職場を探すことができるも
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［看護］ 4割の患者が、インドネシア人看護師候補者との意思疎通に問題なし （会員限定記事）
厚生労働省は4月8日に、インドネシア人看護師候補者受入実態調査の結果を公表した。 調査結果を見てみると、候補者の受入目的は、「将来の外国人看護師受入れのテストケース」が約85％。「国際貢献・国際交
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［看護］ 保健師等の人材確保促進法の改正に伴い、関係法規の文言を整理 （会員限定記事）
厚生労働省は4月1日に、保健師助産師看護師法施行令及び防衛施設周辺の生活環境の整備等に関する法律施行令の一部を改正する政令等に関する通知を発出した。 同日から保健師等の人材確保促進法の文言を整理し
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［看護］ 看護職のワーク・ライフ・バランス、具体的な取組指針示す （会員限定記事）
日本看護協会はこのほど、「看護職のワーク・ライフ・バランス推進ガイドブック～多様な勤務形態による働き方の変革を目指して～」を発行し、全国の約9000の病院・施設に配布したと発表した。 日看協は平成
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［看護］ 看護学基礎カリキュラムのコア部分の明確化へ、検討開始 文科省 （会員限定記事）
文部科学省が3月26日に開催した、大学における看護系人材養成の在り方に関する検討会で配付された資料。この日は、有識者からのヒアリング等を行った。 また、今後の検討課題として（1）「新たな看護学基礎