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［看護］ 野田首相にも、看護職の労働環境改善を要望 日看協 （会員限定記事）
日本看護協会は10月6日に、野田内閣総理大臣に対し「看護職が働き続けられる労働環境の改善を求める要望書」を提出したことを明らかにした。 日看協は、被災地の看護職の雇用と医療機関の職員確保を同時に推
カテゴリー看護
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［看護］ 外来看護に関わる診療報酬制度の積極的活用など提案 日看協 （会員限定記事）
日本看護協会はこのほど、「外来における看護の専門性の発揮に向けた課題」と題する資料を公表した。これは、一般外来での看護を含め、専門性の高い看護外来の推進について討議し、まとめたもの。 外来看護とは
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［看護］ 高度実践看護師カリキュラムの検討やチーム医療推進を 学術会議 （会員限定記事）
日本学術会議はこのほど、「高度実践看護師制度の確立に向けて―グローバルスタンダードからの提言―」と題する提言を公表した。提言では、高度実践看護師が具備すべき能力や標準的な教育、医師との協働関係、医療
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［看護］ 看護体制強化に向けた診療報酬や特定看護師法制化を要望 日看協 （会員限定記事）
日本看護協会は9月28日に、民主党の輿石幹事長に宛てて、要望書を提出した。 日看協は、常に安全で質の高い医療を提供できる体制を確保することは、国の重要な責務としたうえで、（1）被災した看護職等の保
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［看護］ インドネシア、フィリピンからの看護師等候補総受入数累計は1360人 （会員限定記事）
厚生労働省はこのほど、平成23年度経済連携協定に基づくインドネシア人およびフィリピン人の看護師、介護福祉士候補者の受入れについて、平成23年7月18日現在の状況を公表した。 日・インドネシア経済連
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［看護］ 診療報酬上の評価がある認定看護師、需要高まっている 日看協 （会員限定記事）
日本看護協会は7月26日に、専門看護師・認定看護管理者が合わせて1万人を超えたことを明らかにした。 日看協は、「第19回認定看護師認定審査」「第15回認定看護管理者認定審査」を実施し、両認定審査に
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［看護］ 都内29の指定病院で、復職を支援する無料研修を実施 東京都 （会員限定記事）
東京都は7月11日に、離職した看護職員の復職を支援する研修の開催について公表した。平成22年に引き続き、平成23年度も「東京都看護職員地域就業支援病院」を29病院指定し、再就職を希望する看護職員を対
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［看護］ 看護師の雇用、質向上のために10月までに9病院からヒアリング （会員限定記事）
厚生労働省は7月5日に、看護師等の「雇用の質」の向上のための取組の実施に関する通知を発出した。 厚労省は、平成22年11月より「看護師等の『雇用の質』の向上に関する省内プロジェクトチーム」を設置し
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［付添看護］ 重度ALS患者の入院における付添支援の特例について周知を依頼 （会員限定記事）
厚生労働省は7月1日に、介護保険最新情報vol.218を公表した。今回は「重度のALS患者の入院におけるコミュニケーションに係る支援に関する地域支援事業の取扱い」に関する通知を掲載している(参照)。
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［看護］ 「特定看護師」の業務と名称、独占としない方針 厚労省試案 （会員限定記事）
厚生労働省が6月28日に開催した、チーム医療推進のための看護業務検討ワーキンググループで配付された資料。この日は、厚労省当局から「特定看護師（仮称）の考え方（試案）」が提示され、それに基づいた議論が
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［看護］ インドネシア人看護師の滞在期間延長に伴い、研修内容等を通知 （会員限定記事）
厚生労働省は6月23日に、「特例インドネシア人看護師候補者の雇用管理、研修の実施等に関する指針」に関する通知を発出した。 本年3月11日に、特例インドネシア人およびフィリピン人看護師・介護福祉士候
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［看護］ 労務管理体制の確立に踏み込んだ厚労省報告を高く評価 日看協 （会員限定記事）
日本看護協会はこのほど、厚労省の「看護師等の『雇用の質』の向上に関する省内プロジェクトチーム」報告についての見解を公表した。同プロジェクトチームは厚労省が平成22年11月に設置、平成23年6月17日