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［予算］ 医療機関経営に支障の場合、27年度予算で調整を視野に 上野厚労相 （会員限定記事）
上野賢一郎厚生労働相は2日の会見で、中東情勢によるコスト増などの影響で経営が厳しさを増している医療機関について、「まずは2026年度診療報酬改定による支援と、25年度補正予算の医療・介護等支援パッケ
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［診療報酬］ ベースアップ評価料、期間の「長さ」一致が原則 疑義解釈 （会員限定記事）
厚生労働省は5月29日付で2026年度診療報酬改定の疑義解釈「その7」を地方厚生（支）局などに発出した。医科診療報酬の「精神病棟看護・多職種協働加算」「医師事務作業補助体制加算」「地域医療体制確保加
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［診療報酬］ ベア評価料、電子的診療情報連携体制整備加算など疑義解釈示す （会員限定記事）
厚生労働省は5月29日付で事務連絡した、2026年度診療報酬改定の「疑義解釈資料（その7）」で、「ベースアップ評価料」（以下、ベア評価料）の算定期間と賃金改善の実施期間は一致が原則であることを示した
賃金構造基本統計調査による介護職員の賃金の推移 （会員限定記事）
2025年の介護職員1人当たりの賞与込み給与は31万4,000円で、前年の30万3,000円と比べ1万1,000円増加した。#介護・給与 [出典]賃金構造基本統計調査による介護職員の賃金について（4／
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【今月のMC Plus Monthly】改定疑義解釈や医師偏在対策などを解説！ （会員限定記事）
今月のMCplus Monthlyを生成AIが解説！ 最新の医療政策ニュースのポイントをお伝えします。 AI音声：Google社のNoteBookLMを使用して作成（※一部日本語表現に不自然な箇所があ
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［労働衛生］ 賃金引上げ等実態調査、医療・福祉分野の処遇改善動向把握も （会員限定記事）
厚生労働省は、労働組合のない企業を含む民間企業における賃金や賞与の改定額、改定率、改定方法、改定に至るまでの経緯等を把握することを目的として、毎年賃金引上げ等の実態に関する調査を実施している。調査の
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［社会保障］ 全世代型社会保障、改革の具体化と工程の明確化要求 高市首相 （会員限定記事）
政府は22日、経済財政諮問会議を開催した。会議で民間議員は、強い経済と持続可能な財政、質の高い全世代型社会保障制度を同時に実現するためには、「経済成長」「税」「社会保障」を三位一体で捉える視点が不可
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AI文書作成補助は「過半数が毎週使用」 ベア評価料での賃金改善は原則「算定開始月から」『Monthly』5月号 （会員限定記事）
■最新号もくじ＜2026年度改定 疑義解釈＞AI文書作成補助は「過半数が毎週使用」ベア評価料での賃金改善は原則「算定開始月から」＜医師偏在対策＞過多区域での開業、「事前届出なし」に過料過多区域の候補
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［医療改革］ 物価変動、人件費高騰に対応した医療財政・報酬体系の創設要望 （会員限定記事）
四病院団体協議会は21日、2027年度予算概算要求に関する要望書を、上野賢一郎厚生労働相に提出した。最重要要望事項として「健全な病院経営が持続可能となるための物価変動および人件費高騰に迅速に対応でき
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［診療報酬］ 28年度診療報酬改定に向けた調査項目案など了承 中医協分科会 （会員限定記事）
中央社会保険医療協議会、診療報酬調査専門組織の入院・外来医療等の調査・評価分科会は14日、今後の検討事項とスケジュール、2028年度の次期診療報酬改定に向けて実施する調査の項目案を了承した。 分科会
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［診療報酬］ 急性期入院医療など26年度改定の影響把握へ 26、27年度で調査 （会員限定記事）
厚生労働省は14日に開催された中央社会保険医療協議会の「入院・外来医療等の調査・評価分科会」に、2026年度診療報酬改定の影響などの把握に向けた26年度と27年度の調査項目およびスケジュール案を提示
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［診療報酬］ 26年6月からの「ベア評価料」算定開始について解説 疑義解釈 （会員限定記事）
厚生労働省は8日、2026年度診療報酬改定に関する「疑義解釈資料（その5）」を地方厚生局などに事務連絡した。26年度改定後の「外来・在宅ベースアップ評価料（I）」等の算定および賃上げを26年6月から