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［医療改革］ オンライン資格確認の導入猶予、医師が70歳以上が目安 厚労省 （会員限定記事）
厚生労働省は23日、中央社会保険医療協議会の総会で、オンライン資格確認システムの2023年4月までの導入を猶予する経過措置の詳しい取り扱いを提案し、了承された(参照)。それによると、経過措置の対象に
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［医療改革］ オンライン資格確認、6つのケースで導入猶予 中医協で厚労省案 （会員限定記事）
厚生労働省は21日、医療機関や薬局側に「やむを得ない事情」があればオンライン資格確認システムの2023年4月までの導入を猶予することを中央社会保険医療協議会に提案した。同年2月末までにベンダーと契約
オンライン資格確認システムの導入状況（12月11日時点） 2022-12-21更新 （会員限定記事）
厚生労働省は、オンライン資格確認システム導入状況（2022年12月11日時点）の集計結果を公表した。義務化対象施設に対する割合は41.0％と報告された。#オンライン資格確認 [出典]オンライン資格確認
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［介護］ 職種別給与費、介護も継続的に把握可能な対応を 政府の検討委員会 （会員限定記事）
政府の公的価格評価検討委員会は2日、医療や介護などの分野での費用の継続的な「見える化」の案を示した。介護事業者の財務情報に関するデータベース（DB）の構築に当たっては、職種別の給与費の合計額を継続的
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［医療改革］ 職種別給与費、提出義務化を含め検討を 政府・検討委員会 （会員限定記事）
政府の公的価格評価検討委員会が2日開かれ、医療法人の経営情報を集める新たな制度を巡り、検討委員会の増田寛也座長は、職種別1人当たり給与（年間ベース）のデータの確実な提出を改めて求めた(参照)。 医療
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［医療改革］ 職種別の給与費、強力かつ継続的に報告を要請へ 政府の検討委 （会員限定記事）
政府の公的価格評価検討委員会は22日、医療分野の費用の「見える化」を議論し、医療法人に経営情報を集める新たな制度で、医師や看護職員など職種ごとの給与費の報告を「強力かつ継続的に」求めることになった(
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［介護］ 介護事業者の経営情報の届出を義務化、都道府県が公表 厚労省案 （会員限定記事）
厚生労働省は14日、介護サービス事業者に財務諸表など経営情報の定期的な届出を義務付けることや、現行制度で都道府県が介護サービス事業者の財務状況を公表することなどを、社会保障審議会の介護保険部会に提案
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［医療改革］ 提出求める経営情報は病院会計準則を基礎に検討 厚労省検討会 （会員限定記事）
厚生労働省の「医療法人の経営情報のデータベースの在り方に関する検討会」は8日、医療法人の経営情報を収集する新たな制度に関する報告書案を取りまとめた。提出を求める経営情報は病院会計準則を基礎に検討する
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Scope
［医療改革］ 医療機関のサイバーセキュリティ対策 脆弱な機器のアップデートを立入検査、初動対応で「駆けつけ」支援も （会員限定記事）
脆弱性が指摘されている機器・ソフトウェアの確実なアップデートを立入検査で確認する－。厚生労働省が「今後の医療機関におけるサイバーセキュリティ対策の基本方針」を明らかにした。短期的対策では予防対応のほ
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Monthly
“情報活用”の体制評価が充実加算の趣旨 賃金改善は評価料の算定開始月から実施『MC plus Monthly』10月号 （会員限定記事）
■最新号もくじ(参照)＜診療報酬改定＞“情報活用”の体制評価が充実加算の趣旨賃金改善は評価料の算定開始月から実施＜医療提供体制＞オン資義務化へGL改定でセキュリティ強化機器等アップデートの立ち入り検
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［医療提供体制］ 医療法人の経営情報収集の新制度、原則義務化 厚労省方針 （会員限定記事）
厚生労働省は、19日に開かれた「医療法人の経営情報のデータベースの在り方に関する検討会」の初会合で、医療法人の経営情報を収集する新たな制度の対象となる医療法人について、「原則、全ての医療法人に対して
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［医療改革］ 紙レセプトの医療機関にマイナ保険証の簡易なシステム 厚労相 （会員限定記事）
加藤勝信厚生労働相は14日の閣議後の記者会見で、健康保険証を2024年秋に廃止してマイナンバーカードと一体化する政府の方針を踏まえ、紙レセプトを使用している医療機関や薬局もマイナンバーカードの保険証