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［介護］ 他産業との賃金格差拡大で、介護9団体が緊急調査 （会員限定記事）
昨今の物価高騰や賃上げの影響で介護事業所の経営が厳しさを増す中、他産業との賃金格差はさらに拡大しているとして、全国老人保健施設協会や全国老人福祉施設協議会など介護関係9団体は8日、緊急調査を開始した
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【病院】病院経営の課題 （会員限定記事）
【動画で学ぶ厚生政策情報のキホン】「高齢化の進展」や「生産年齢人口の減少」といった、「人口動態の変化」に加え、特に2023年以降は、30年ぶりともいわれるインフレによる「物価の高騰」や「賃金の上昇」が
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［診療報酬］ ベア評価料の改善実績報告書、様式改定で負担軽減 厚労省 （会員限定記事）
2024年度に新設されたベースアップ評価料を届け出た医療機関が毎年8月に提出する「賃金改善実績報告書」について、厚生労働省は3月31日、医療機関の事務負担を軽減する観点から様式を改定した(参照)。様
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［介護］ 福祉・介護職員等処遇改善加算の取得施設、基本給が前年比5.34％増 （会員限定記事）
厚生労働省は27日、2024年度に一本化された「福祉・介護職員等処遇改善加算」を取得している施設や事業所では、福祉・介護職員（常勤）の同年9月の基本給が前年に比べ1万2,860円（5.34％）増えた
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［医療提供体制］ 薬価改定で病院経営一層の悪化を懸念 日精協会長 （会員限定記事）
日本精神科病院協会の山崎學会長は26日、四病院団体協議会の総合部会後の記者会見で、薬価の改定が4月に行われることを踏まえ「今でも大変なところから、薬価財源をさらに引き剥がすなら病院の経営状況はさらに
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［介護］ 介護報酬、27年度待たず「見直しを」意見相次ぐ 社保審分科会 （会員限定記事）
社会保障審議会・介護給付費分科会が24日に開かれ、2025年度以降に介護分野での賃上げを行い、人材流出を防ぐため、27年度の介護報酬改定を待たずに見直しを行うなど対応を急ぐべきだとする意見が相次いだ
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［介護］ 介護職員等処遇改善加算で介護職員の基本給4.6％上昇 厚労省調査 （会員限定記事）
介護従事者の賃上げのために2024年度の介護報酬改定で一本化された「介護職員等処遇改善加算」を取得している施設や事業所では、常勤職員の同年9月末時点の平均月額基本給等が前年同期比で4.6％上昇したこ
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［介護］ 介護職員等処遇改善加算、全職種が対象 厚労省 （会員限定記事）
2024年度の介護報酬改定で創設された「介護職員等処遇改善加算」について、厚生労働省は都道府県などに出したQ＆A（第2版）で、賃金改善の対象に介護職以外の全職種を含めてよいことを明確化した(参照)。
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［医療提供体制］ 「医療、福祉」の月収、平均を7.3％下回る 厚労省 （会員限定記事）
厚生労働省は17日、2024年「賃金構造基本統計調査」の結果を発表した。産業別に見ると「医療、福祉」の月収は対前年比2.8％増の30万6,400円となったが、一般労働者の平均33万400円（3.8％
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［医療提供体制］ 日医と日病など6団体が合同声明、社保費の目安対応廃止を （会員限定記事）
日本医師会と日本病院会、全日本病院協会、日本医療法人協会、日本精神科病院協会、日本慢性期医療協会、全国自治体病院協議会の6病院団体は12日、物価や人件費などのコスト高に対応できないとして、政府予算案
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［医療提供体制］ 24年度改定後の経営状況、赤字病院6割超える 6団体調査 （会員限定記事）
日本病院会など6団体は10日、2024年度診療報酬改定後の1,731施設の経常利益率が100床当たりマイナス3.3％だったとする緊急調査の結果を公表した。前年同期比で赤字幅が2.3ポイント拡大した。
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［介護］ 特養の職員「不足している」69％ 1.3ポイント低下 福祉医療機構 （会員限定記事）
福祉医療機構が行った特別養護老人ホームの人材確保に関する2024年度の調査結果によると、職員が「不足している」と回答したのは933施設の69.0％で、前年度（863施設）を1.3ポイント下回った。同