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［社会福祉］ 福祉職員の処遇改善加算、新設区分提案 報酬改定検討チーム （会員限定記事）
厚生労働省は11月27日、「障害福祉サービス等報酬改定検討チーム」を開催し、「障害福祉サービス等従事者の人材確保・処遇改善」(参照)、「横断的な事項」(参照)などについて議論した。 人材確保・処遇改
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［障害者］ グループホームの重度者支援充実へ加算見直し 障害者部会 （会員限定記事）
厚生労働省は11月25日、社会保障審議会の「障害者部会」を開催し、「報酬改定検討チームの議論」(参照)、「障害者総合支援法施行後3年をめどとした見直し」(参照)を議題とした。 厚労省当局が報酬改定検
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［介護保険］ 介護職員処遇改善加算への上乗せ評価を提案 介護給付費分科会 （会員限定記事）
厚生労働省は11月19日、社会保障審議会の「介護給付費分科会」を開催し、報酬・基準などに関して、（1）療養通所介護(参照)、（2）福祉用具(参照)、（3）認知症対応型共同生活介護(参照)、（4）認知
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［介護］ 介護人材確保に向けて、量・質両面の充実による好循環を進める （会員限定記事）
厚生労働省は10月27日に、社会保障審議会・福祉部会「福祉人材確保専門委員会」の初会合を開催した。 団塊の世代が後期高齢者となる平成37年（2025年）には、介護職員は現在の1.5倍となる237～2
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［介護］ 「介護福祉士が介護職の中核」福祉人材確保対策検討会が打出す （会員限定記事）
厚生労働省は10月22日に、「福祉人材確保対策検討会における議論の取りまとめ」を公表した。今年（平成26年）6月から10月にわたる7回の議論を取りまとめたもの(参照)。 取りまとめは基本的な考え方と
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［介護］ 介護福祉士を「介護職の中核」に位置づけ、養成ルートの方向性示す （会員限定記事）
厚生労働省は10月14日に、「福祉人材確保対策検討会」を開催した。 この日は、厚労省当局から「議論の取りまとめ案」(参照)が提示され、これを大筋で了承している。 取りまとめ案は、まず「介護人材は
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［医療改革］ 医療従事者の勤務環境改善に向け、都道府県が支援センター設置 （会員限定記事）
厚生労働省は10月1日に、「医療従事者の勤務環境の改善等に関する事項の施行」に関する通知を発出した。 今年（平成26年）6月に成立した医療介護総合確保推進法では、「医療従事者の勤務環境の改善」等に
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［介護］ 労組のない職場の介護従事者向けホットライン開設（2日間限定） （会員限定記事）
UAゼンセン日本介護クラフトユニオン（NCCU）は11月11日・12日の両日に、「介護の日・介護労働問題ホットライン」を開設する。 NCCUでは、全産業平均と比較した介護業界について、「賃金が低い」
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［介護保険］ 27年度介護報酬改定に向け、リハ専門団体等から意見聴取 （会員限定記事）
厚生労働省は9月10日に、社会保障審議会の「介護給付費分科会」を開催した。 今回は、事業者団体からのヒアリングが行われた。次回（9月29日）も、事業者ヒアリングの2回目が行われる。 意見を述べた
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［介護］ 賃金水準だけでなく介護職の社会的評価等を高める好循環目指すべき （会員限定記事）
厚生労働省は9月3日に、社会保障審議会の「介護給付費分科会」を開催した。 この日は、（1）介護人材確保対策（2）地域区分―をテーマに、平成27年度介護報酬改定に向けた議論を行った。 この議論で改
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［介護保険］ 介護人材確保、参入促進・資質向上・労働環境改善で好循環確立 （会員限定記事）
厚生労働省は8月26日に、「介護人材確保の方向性について」の中間整理メモを公表した。 この中間整理メモは、介護人材確保策を探るため、平成26年6月に設置された福祉人材確保対策検討会のこれまでの議論を
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［介護保険］ 介護現場の離職率は16.3％で微減、一時金・基本給は増加傾向 （会員限定記事）
介護労働安定センターは8月11日に、平成25年度の「介護労働実態調査」結果を公表した。 「事業所における介護労働実態調査」(参照)(参照)(参照)(参照)と「介護労働者の就業実態と就業意識調査」(