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［予算］ 障害福祉サービス、一般就労への移行割合「ゼロ」が過半数 財務省 （会員限定記事）
障害福祉サービスのうち「就労継続支援A型」を提供する1,028事業所の過半数で、企業などでの「一般就労」に移行した利用者の割合が2023年度にゼロだったことが、財務省の予算執行調査で分かった。財務省
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［社会福祉］ 障害福祉職の賃上げ率3.18％、他産業と大きな開き 3団体調査 （会員限定記事）
日本知的障害者福祉協会など3団体が行った調査によると、会員1,343事業所の2024年度の賃上げ率は3.18％（前年度比1.14ポイント増）で、連合がまとめた24年の春闘の引き上げ率（5.10％）と
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［介護］ 介護・福祉職員などの処遇改善、最大で月2万円支給 東京都 （会員限定記事）
介護業界からの人材流出に歯止めを掛けるため、東京都は3日、介護・福祉職員や介護支援専門員（ケアマネジャー）を対象に「居住支援特別手当」として最大で月2万円を支給する支援事業のポータルサイトを開設した
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［介護］ 訪問系サービスの国庫負担基準の改正を提言 指定都市市長会 （会員限定記事）
全国20の政令指定都市で構成される指定都市市長会は、障害福祉サービスの財政措置に関する提言を採択した。居宅介護や重度訪問介護など訪問系サービスの国庫負担の基準について、市町村が決定した実際の給付額の
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［改定情報］ 障害福祉の拠点コーディネーター、管理者との兼務可 厚労省 （会員限定記事）
厚生労働省は、2024年度障害福祉サービス等報酬改定に関するQ＆A（Vol.3）で、新設された地域生活支援拠点等機能強化加算で配置が求められる拠点コーディネーターは管理者を兼務できるとの見解を示した
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［診療報酬］ ベア評価料、賃金低い職員・職種への重点配分も可 疑義解釈 （会員限定記事）
厚生労働省は2024年度診療報酬改定の「疑義解釈資料」（その3）で、新設される「ベースアップ評価料」による収入を対象の職員の賃上げに用いる場合、賃金水準が低い職員や職種に重点的に配分するなど対象職員
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［診療報酬］ 2024年度診療報酬改定（7） 10対1病床の「機能明確化」と「再編」が早くも次期改定の焦点に （会員限定記事）
2024年度診療報酬改定では、「物価高騰や賃上げに対応するためには『原資』が必要」との医療機関側の主張は通ったが、一方で外来では近年になく大きな適正化が図られ、入院でも7対1病床の厳格化が進められた
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［医療提供体制］ 予算執行調査、厚労省分は「医療費適正化計画」など5件 （会員限定記事）
国の事業に改善点がないかを財務省が調査し、予算の見直しにつなげる予算執行調査で、厚生労働省分は2024年度に「医療費適正化計画」など5件が対象になった。政府全体では31件を対象とし、調査を実施する(
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［社会福祉］ 障害福祉事業所、52.6％で職員不足 福祉医療機構調べ （会員限定記事）
障害福祉サービスを提供する718事業所の52.6％が2024年1月時点で職員不足を実感しているとのアンケート結果を福祉医療機構が発表した(参照)。職員不足の事業所の割合は20年度の前回調査から2.4
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［改定情報］ 障害者の65歳問題、介護報酬との調整「検討課題」 （会員限定記事）
厚生労働省は5日に開催された社会保障審議会・障害者部会で、2024年度の障害福祉サービス等報酬改定の主な内容について報告した。竹下義樹委員（日本視覚障害者団体連合会長）は障害者の「65歳問題」に言及
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［社会福祉］ 障害福祉サービスのデータ提供、専門委員会設置へ 厚労省 （会員限定記事）
社会保障審議会・障害者部会は5日、障害福祉サービスデータベースの第三者提供に当たり、ガイドライン策定の必要性から厚生労働省が提案した「匿名障害福祉及び障害児福祉情報等の提供に関する専門委員会」（専門
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［医療提供体制］ 24－26年度障害者・障害児施策推進計画案を公表 東京都 （会員限定記事）
東京都は、2024－26年度の障害者・障害児施策推進計画の案を公表した。入所施設や精神科病院から地域生活への移行を促すとともに、地域生活の基盤と相談支援体制を整備することにより障害者が地域で安心して