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新人看護研修ガイドラインに関する主な意見等を公表 厚労省 （会員限定記事）
厚生労働省が5月28日に開催した、新人看護職員研修に関する検討会で配布された資料。この日は、新人看護研修の現状及び到達目標、評価方法について議論が行われた。 資料では、新人看護研修ガイドラインに関
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5つの領域の連携が「切れ目ない生活安全保障」に不可欠 安心社会実現会議 （会員限定記事）
政府が5月28日に開催した、安心社会実現会議で配布された資料。この日は、意見集約（素案）が示された。 素案は、安心社会の実現のためには、現役世代支援を含めて、全生涯、全世代を通じての「切れ目ない生
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大学における看護系人材養成に関する検討会の第一次報告骨子案を検討 （会員限定記事）
文部科学省が5月25日に開催した、大学における看護系人材養成の在り方に関する検討会で配布された資料。この日は、同検討会の第一次報告骨子（案）についての検討が行われた。 骨子（案）では、（1）大学に
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第7次看護職員需給見通し、検討には潜在看護職員の再就職を論点に盛り込む （会員限定記事）
厚生労働省が5月22日に開催した、「第7次看護職員需給見通しに関する検討会」の初会合で配布された資料。看護職員の需給見直しは、看護職員確保の基本的な資料として、概ね5年毎に通算6回にわたり策定してき
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社会保障の機能強化の「工程表」に関する主な取組を示す （会員限定記事）
政府が5月21日に開催した経済財政諮問会議で配布された資料。この日は、社会保障の機能強化に向けた今後の取り組みについて議論された。 資料には、舛添厚労相より、社会保障の機能強化の「工程表」に関する
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認定看護師や専門看護師を活用し、医療従事者の役割分担の推進を 財務省 （会員限定記事）
財務省が5月18日に開催した、財政制度等審議会の財政制度分科会財政構造改革部会で配布された資料。この日は、日本医師会常任理事からヒアリングを行った。 日医の中川常任理事は、「医療崩壊から脱出するた
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短時間正社員制度の導入等の要望書を提出 日看協 （会員限定記事）
日本看護協会は5月15日に、厚生労働省4局長に宛てて、平成22年度予算編成に向けた要望書を提出したことを報道発表した。 要望書は（1）看護師基礎教育の4年制大学化（2）行政保健師増員の財政措置（3
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感染管理認定看護師の活用やマンパワーの確保を要望 日看協等4師会 （会員限定記事）
日本看護協会等4師会は5月15日に、厚生労働大臣に宛てて新型インフルエンザに関する要望書を提出した。 要望書では、新型インフルエンザの対策については、国内発生と対応の長期化が懸念される、として（1
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看護教員の養成や継続教育に関する検討会が初会合 厚労省 （会員限定記事）
厚生労働省が5月14日に開催した「今後の看護教員のあり方に関する検討会」の初会合で配布された資料。この日は、看護教員の現状と課題について議論が行われた。 同検討会は、「看護の質の向上と確保に関する
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平成22年度予算に向けて、訪問看護事業所の基盤整備促進等を要望 日看協 （会員限定記事）
日本看護協会は5月11日に厚生労働省に宛てて、平成22年度予算編成に対する要望書を提出した。 要望書では（1）訪問看護事業所の基盤整備の促進ならびに運営支援を行う補助金事業等を実施すること（2）介
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大学における看護系等の統合化カリキュラムに関してヒアリング 文科省 （会員限定記事）
文部科学省が5月11日に開催した、大学における看護系人材養成の在り方に関する検討会で配布された資料。この日は、統合化したカリキュラムに関する有識者からのヒアリング及び質疑応答等が行われた。 資料で
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平成22年度予算に、看護師基礎教育4年制大学化の推進等を要望 日看協 （会員限定記事）
日本看護協会は5月8日に厚生労働省に宛てて、平成22年度予算に向けた要望書を提出した。 要望書の重点要望は「資質の向上」と「人材の確保定着、再就業の支援」の2点。このうち、「資質の向上」に関しては（