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［介護］ 高齢者がほしいのは介護制度や費用に関する情報 奈良県 （会員限定記事）
奈良県は5月7日に、「高齢者の生活・介護等に関する実態調査結果概要」を発表した。調査は、若年者（40～64歳）、一般高齢者（65歳以上の県民）、要介護・要支援の認定を受けている人とその家族、介護保険
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［労働］ 医療機関では、院内感染対策マニュアル等参考にHIV対策を 厚労省 （会員限定記事）
厚生労働省はこのほど、「職場におけるエイズ問題に関するガイドラインについて」の一部改正に関する通知を発出した。 本ガイドラインは、HIVが日常の職場生活では感染しないことを周知徹底し、職場において
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［看護］ 特定看護師（仮称）の早期制度化・法制化を要望 日看協 （会員限定記事）
日本看護協会は4月28日に、職場環境改善や特定看護師（仮称）早期制度化・法制化、医療版ショートステイの検討を求める要望書を、厚生労働省の医政局および老健局へ提出した。これは、厚労省の平成23年度予算
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［組織目標］ 保険局は、「信頼される医療保険制度の構築」が目標 厚労省 （会員限定記事）
厚生労働省は4月20日に、厚労省の組織目標として「平成22年度厚生労働省の目標」および「局の組織目標（平成22年4月～9月）」を公表した。これは、今後の省および各局の組織運営上の目標となるもので、職
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［看護］ 労働条件の大幅な改善や、職場の制度整備を求める 日看協 （会員限定記事）
日本看護協会は3月16日に開催した平成21年度の第3回記者会見において、2009年の「看護職員実態調査」「病院における看護職員需給状況調査」の結果速報を公表した。日看協は、2009年10月に、この2
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［新型インフル］ 職場で取り組むべき対策の具体例など、Q&Aを公表 （会員限定記事）
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［育児・介護休業法］ 改正育児・介護休業法のポイントを図解 厚労省 （会員限定記事）
厚生労働省は10月13日、育児・介護休業法の一部を改正する法律の概要について発表した。育児・介護休業法は、少子化対策の観点から、喫緊の課題となっている仕事と子育ての両立支援等を一層進めるため、男女と
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安心して出産できる環境を緊急に整備すべき 東京商工会議所 （会員限定記事）
東京商工会議所は7月9日に、少子化対策の抜本的見直しに関する考え方を示した。 資料では、従来の少子化対策から、フランスやスウェーデンでとられている「ファミリー・ポリシー」という考え方に立った幅広い
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育児・介護休業制度の見直し、イメージ図をもって解説 厚労省 （会員限定記事）
厚生労働省は7月4日に、育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律及び雇用保険法の一部を改正する法律（平成21年法律第65号）を公表した(参照)。今回の一部改正は、少子化対策
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平成21年度補正予算における福祉・介護人材確保対策等について説明 厚労省 （会員限定記事）
厚生労働省が6月3日に開催した「福祉・介護人材確保対策等に関する説明会」で配布された資料。この日は、平成21年度補正予算における福祉・介護人材確保対策等について説明が行われた。 平成21年度補正予
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年1回以上人間ドックを受診で健康状態が良好に 中高年者調査 （会員限定記事）
厚生労働省は12月10日に、中高年者縦断調査の結果を公表した。この調査は、団塊の世代を含む全国の中高年者の50歳から59歳の男女の「健康・就職・社会生活」について、意識面・事実面の変化の経過を継続的
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平成21年度介護報酬改定率、3％では不十分 日医意見 （会員限定記事）
日本医師会は11月5日に、次期介護報酬改定率に関する意見を公表した。これは、10月30日に政府が取りまとめた追加経済対策で、平成21年度介護報酬改定について3％の引き上げが明記されたことを受けてのも