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［健康］ メンタルヘルス不調による退職、医療・福祉は平均より高い17.6％ （会員限定記事）
厚生労働省が実施した2023年度の労働安全衛生に関する調査によると、23年10月31日までの1年間にメンタルヘルスの不調で連続1カ月以上の休業か退職した従業員がいる事業所は全国の約1万4,000事業
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［社会福祉］ 妊産婦の自殺、22－23年の2年間に118人 （会員限定記事）
妊娠中や出産後1年以内に自殺で亡くなった妊産婦が2022－23年の2年間に118人に上るとする分析結果を「いのち支える自殺対策推進センター」が公表した(参照)。自殺の原因や動機として、配偶者がいる場
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［看護］ 23年病院看護実態調査、新卒看護職員の離職率は10.2％ （会員限定記事）
日本看護協会が3月29日に公表した2023年病院看護実態調査によると、22年度の新卒の正規雇用看護職員の離職率は10.2％だった。05年に離職率の調査を開始して以降、初めて10％を超えた前年度から0
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［診療報酬］ ハイリスク妊娠管理加算、対象患者の追加含め検討を 中医協 （会員限定記事）
2024年度の診療報酬改定に向け、中央社会保険医療協議会は2日の総会で、「小児・周産期」などをテーマに議論した。診療側の委員から、合併症などによりリスクの高い妊婦に対する入院管理への評価のハイリスク
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［医療改革］ 看護学教育カリキュラム改訂の基本方針にDX活用も 文科省案 （会員限定記事）
看護学教育モデル・コア・カリキュラムの改訂に向けた議論が始まった。文部科学省は、19日に開催された「看護学教育モデル・コア・カリキュラム改訂に関する連絡調整委員会」の初会合で、改訂の基本方針案を示し
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［診療報酬］ ハイリスク妊産婦連携指導料、算定伸び悩み 産婦人科医会 （会員限定記事）
日本産婦人科医会が行った妊産婦メンタルヘルスケア推進に関するアンケートでは、「ハイリスク妊産婦連携指導料」を算定しているのは回答があった1,360施設のうち37.3％にとどまった。日本産婦人科医会で
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［医療提供体制］ 看護師等確保基本指針に処遇改善推進など追記へ 医道審 （会員限定記事）
厚生労働省は7日、約30年前に作成した看護師等確保基本指針の改定案を医道審議会・保健師助産師看護師分科会の検討部会に示し、おおむね了承された。「看護師等の処遇改善」の推進や、ライフステージに対応した
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［健康］ 「健康日本21（第三次）」推進へ、基本方針を公表 厚労省 （会員限定記事）
厚生労働省は5月31日、健康増進法に基づく基本方針を改正したと発表した。「健康日本21（第三次）」（2024－35年度）を推進するため、国民の健康の増進に関する基本的な方向を見直した。24年4月から
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［診療報酬］ 働く人の精神行動障害予防に効果ある診療に報酬を 中医協委員 （会員限定記事）
中央社会保険医療協議会・総会で、支払側の安藤伸樹委員（全国健康保険協会理事長）が「精神・行動障害の予防に効果のある診察や診療に報酬を付けるのも1つの方法ではないか」と提案した。 17日の総会で、厚生
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［医療提供体制］ 「看護職員が不足」病院の75％ 日病緊急調査 （会員限定記事）
日本病院会は、約560病院の75％が看護職員の不足を実感しているとする緊急調査の結果を公表した。23年度の看護師の採用について6割超の病院が計画通りに行えず、職員の確保に苦戦している実態が明らかにな
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［母子保健］ 母子保健事業の実施状況に関する調査結果を公表 厚労省 （会員限定記事）
厚生労働省は10日、地方自治体における母子保健事業の実施状況等の把握や、健やか親子21（第2次）における評価、地域の母子保健事業の推進に活用することを目的に、2021年度「母子保健事業の実施状況」「
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［医療提供体制］ 周産期医療の提供体制、災害や新興感染症のまん延に備えを （会員限定記事）
厚生労働省は、21日に開かれた成育医療等協議会（第9回）で、「成育医療等の提供に関する施策の総合的な推進に関する基本的な方針」の見直し案を示し、大筋で了承された。災害や新興感染症のまん延に備え、平時