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［介護保険］ 新たな財政支援制度、介護分野の対象について現状の考え方示す （会員限定記事）
厚生労働省は11月10日に、「全国介護保険担当課長会議」を開催した。医療介護総合確保推進法が2014年（平成26年）6月に成立し、介護保険制度についても大きな見直しが行われる。会議では、平成27年に
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［介護］ 介護人材確保に向けて、量・質両面の充実による好循環を進める （会員限定記事）
厚生労働省は10月27日に、社会保障審議会・福祉部会「福祉人材確保専門委員会」の初会合を開催した。 団塊の世代が後期高齢者となる平成37年（2025年）には、介護職員は現在の1.5倍となる237～2
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［介護］ 「介護福祉士が介護職の中核」福祉人材確保対策検討会が打出す （会員限定記事）
厚生労働省は10月22日に、「福祉人材確保対策検討会における議論の取りまとめ」を公表した。今年（平成26年）6月から10月にわたる7回の議論を取りまとめたもの(参照)。 取りまとめは基本的な考え方と
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［介護］ 介護キャリア段位制度新規認定者30人が誕生、計130人に （会員限定記事）
シルバーサービス振興会は10月21日に、介護プロフェッショナルキャリア段位制度の新規レベル認定者を発表した。 介護プロフェッショナルキャリア段位制度は、内閣府が介護人材の育成・確保を目指して創設した
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［介護］ 27～29年度に物価上昇見込まれる点踏まえ介護報酬改定率を 厚労相 （会員限定記事）
内閣府は10月21日に、経済財政諮問会議を開催した。 この日も、社会保障改革に関する議論を行っている。 まず、麻生議員（財務大臣）からは、平成27年度介護報酬改定について次のようにメリハリを付け
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［介護］平成26年度は4488人のアセッサーが誕生 介護キャリア段位制度 （会員限定記事）
シルバーサービス振興会は10月20日に、介護プロフェッショナルキャリア段位制度における、「平成26年度評価者（アセッサー）講習修了者」について発表した。 発表によると、平成26年度のアセッサー講習
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［介護］ 27年度介護報酬改定に向け、厚労省は「人材確保対策推進」等を重視 （会員限定記事）
厚生労働省は10月15日に、社会保障審議会の「介護給付費分科会」を開催した。 この日は、平成26年の「介護事業経営実態調査」結果報告を受けるとともに、平成27年度の介護報酬改定に向けて総論的な議論
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［介護］ 介護福祉士を「介護職の中核」に位置づけ、養成ルートの方向性示す （会員限定記事）
厚生労働省は10月14日に、「福祉人材確保対策検討会」を開催した。 この日は、厚労省当局から「議論の取りまとめ案」(参照)が提示され、これを大筋で了承している。 取りまとめ案は、まず「介護人材は
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［介護］ 採用・定着に向けポイントを整理した調査結果 介護労働安定センター （会員限定記事）
介護労働安定センターは9月29日に、「平成25年度 介護労働実態調査結果（特別調査）について～新たな知見 人材の採用、定着に関するポイントを整理しました～」を公表した。 介護労働安定センターでは、介
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［介護］ 介護キャリア段位制度新規認定者33人が誕生、計100名に （会員限定記事）
シルバーサービス振興会は9月26日に、介護プロフェッショナルキャリア段位制度の新規レベル認定者を発表した。 介護プロフェッショナルキャリア段位制度は、内閣府が介護人材の育成・確保を目指して創設した
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［介護］ 介護キャリア段位制度の評価者集合講習を6000人超が受講 （会員限定記事）
シルバーサービス振興会は9月10日に、介護プロフェッショナルキャリア段位制度の「平成26年度評価者（アセッサー）講習」を受講する介護職員が、19都道府県25会場で計6000人を超えると発表した。この
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［介護］ 賃金水準だけでなく介護職の社会的評価等を高める好循環目指すべき （会員限定記事）
厚生労働省は9月3日に、社会保障審議会の「介護給付費分科会」を開催した。 この日は、（1）介護人材確保対策（2）地域区分―をテーマに、平成27年度介護報酬改定に向けた議論を行った。 この議論で改