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医療制度改革
特集
投稿日:
2022年08月23日(火)

[医療改革] 医師の働き方改革 時間外労働の実態把握で6割の病院がスタートラインに立てず (会員限定記事)

 2024年4月から勤務医の時間外労働は原則、休日労働も含めて「年960時間以内」に制限される。働き方改革を進めていくために、まず必要なのは「実態把握」だが、それができている病院は約4割で、思った以上

[医療提供体制] 通常医療の病床不足、コロナ即応・休止病床活用を 厚労省
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医療提供体制
新型コロナウイルス
投稿日:
2022年08月19日(金)

[医療提供体制] 通常医療の病床不足、コロナ即応・休止病床活用を 厚労省 (会員限定記事)

 厚生労働省新型コロナウイルス感染症対策推進本部は19日、病床逼迫への対応などに関する事務連絡を都道府県、保健所設置市、特別区の衛生主管部(局)に出した(参照)。 事務連絡では、救急搬送困難事案の原因

[診療報酬] 看護職員処遇改善評価料は最大で1日340点、165通りの点数設定
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診療報酬
投稿日:
2022年08月10日(水)

[診療報酬] 看護職員処遇改善評価料は最大で1日340点、165通りの点数設定 (会員限定記事)

 中央社会保険医療協議会は10日、看護職員などの賃金を10月以降に引き上げるための診療報酬の新たな仕組みを後藤茂之厚生労働相(当時)に答申した。「看護職員処遇改善評価料」として1日当たりの165通りの

[診療報酬] 看護職員処遇改善評価料を新設へ 中医協・総会で合意
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2022年度改定
診療報酬
投稿日:
2022年08月03日(水)

[診療報酬] 看護職員処遇改善評価料を新設へ 中医協・総会で合意 (会員限定記事)

 中央社会保険医療協議会の総会が3日開かれ、看護職員の賃金を10月以降引き上げるため、看護職員処遇改善評価料(1日当たり)を新設することで合意した(参照)。賃上げに必要な金額や入院患者数に応じて100

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医療制度改革
特集
投稿日:
2022年08月03日(水)

[医療改革] 次期外来医療計画、「医師多数区域での開業対応の実効性」「かかりつけ医機能の時限的議論」などが焦点に (会員限定記事)

 2024年度からの「第8次医療計画」を見据え、厚生労働省の検討会では議論が進んでいる。包含される「外来医療計画」についても検討が始まったが、実効性の確保という課題とともに、「かかりつけ医機能の強化」

[医療提供体制] 周産期医療の集約化・重点化も論点に 医療計画検討会
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医療提供体制
投稿日:
2022年07月27日(水)

[医療提供体制] 周産期医療の集約化・重点化も論点に 医療計画検討会 (会員限定記事)

 厚生労働省の有識者検討会は27日、2024年度以降の次期医療計画に盛り込まれる5つの事業をテーマに議論を交わした。周産期医療については、新生児集中治療室(NICU)などの「集約化・重点化」を引き続き

[診療報酬] 10月以降の看護賃上げの診療報酬を中医協に諮問 後藤厚労相
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2022年度改定
診療報酬
投稿日:
2022年07月27日(水)

[診療報酬] 10月以降の看護賃上げの診療報酬を中医協に諮問 後藤厚労相 (会員限定記事)

 後藤茂之厚生労働相は27日、看護職員の賃金を10月以降引き上げる診療報酬の新たな仕組みを中央社会保険医療協議会に諮問した(参照)。2022年度予算の編成を巡る閣僚折衝では、看護の処遇改善を促す特例的

MC plus(エムシープラス)は、診療報酬・介護報酬改定関連のニュース、資料、研修などをパッケージした総合メディアです。