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[介護] 介護報酬、オンライン服薬指導の算定要件緩和へ 厚労省案
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2024年度改定
介護保険
投稿日:
2023年11月06日(月)

[介護] 介護報酬、オンライン服薬指導の算定要件緩和へ 厚労省案 (会員限定記事)

 居宅療養管理指導でのオンライン服薬指導の算定要件について現在、介護報酬では月1回と定めているが、厚生労働省は、6日に開催された社会保障審議会・介護給付費分科会に対し、居宅療養管理指導の上限である月4

[介護] 緊急時訪問看護加算の電話対応、看護師以外も可能に 厚労省案
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2024年度改定
介護保険
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2023年11月06日(月)

[介護] 緊急時訪問看護加算の電話対応、看護師以外も可能に 厚労省案 (会員限定記事)

 社会保障審議会・介護給付費分科会が6日に開かれ、訪問看護での看護師の負担軽減について議論した。「緊急時訪問看護加算」の算定要件である利用者や家族から電話相談を受けた場合に常時対応できる体制について、

[介護] 介護報酬、処遇改善関連加算の3種類を一本化へ 厚労省が提案
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2024年度改定
介護保険
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2023年11月06日(月)

[介護] 介護報酬、処遇改善関連加算の3種類を一本化へ 厚労省が提案 (会員限定記事)

 社会保障審議会・介護給費分科会が6日開かれ、処遇改善に関する加算の見直しを議論した。厚生労働省は、介護報酬に導入されている処遇改善関連の3種類の加算について、それぞれの加算や区分の要件と加算率を組み

[介護] 「訪問+通所」新複合型サービスの基本報酬包括払い提案 厚労省
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2024年度改定
介護保険
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2023年11月06日(月)

[介護] 「訪問+通所」新複合型サービスの基本報酬包括払い提案 厚労省 (会員限定記事)

 厚生労働省は6日、訪問介護と通所介護を組み合わせて提供する新たな複合型サービスの基本報酬を要介護度別の包括払い(月額)とする対応案を社会保障審議会・介護給付費分科会に示した。加算や減算については、現

[介護] 介護・第1号保険料、所得410万円以上で引き上げへ 社保審・部会
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2024年度改定
介護保険
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2023年11月06日(月)

[介護] 介護・第1号保険料、所得410万円以上で引き上げへ 社保審・部会 (会員限定記事)

 介護保険の第1号被保険者(65歳以上)が支払う保険料について、厚生労働省は6日、年間の合計所得が410万円以上の人を対象に引き上げる見直し案を示した。現行制度では9つの所得段階が設定されているが、そ

介護職員数の推移 2023-11-06更新
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介護職員数の推移 2023-11-06更新 (会員限定記事)

介護保険給付の対象となる介護サービス事業所、介護保険施設に従事する介護職員数は、2020年度211.9万人、21年度214.9万人と増加傾向を示している。#介護職員 [出典]社会保障審議会 介護給付費

[医療改革] 社会保障改革、経済同友会が外来受診時定額負担の導入など提言
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介護保険
医療制度改革
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2023年10月31日(火)

[医療改革] 社会保障改革、経済同友会が外来受診時定額負担の導入など提言 (会員限定記事)

 政府の全世代型社会保障構築会議は10月31日、医療や介護など社会保障改革の工程表の取りまとめに向けて関係団体からのヒアリングを行った。経済同友会は、医療保険の給付と負担のバランスを確保するため外来受

[介護] 短期入所生活介護、看取り期の取り組みに新たな加算案 厚労省
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2024年度改定
介護保険
投稿日:
2023年10月26日(木)

[介護] 短期入所生活介護、看取り期の取り組みに新たな加算案 厚労省 (会員限定記事)

 社会保障審議会・介護給付費分科会が26日に開催され、短期入所生活介護(ショートステイ)がテーマにあがった。厚生労働省は、看取り期の利用者に対するサービス提供体制の強化について、新たに取り組みを評価す

[介護] 療養通所介護、特に手厚い人員配置の事業所を評価へ 社保審分科会
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2024年度改定
介護保険
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2023年10月26日(木)

[介護] 療養通所介護、特に手厚い人員配置の事業所を評価へ 社保審分科会 (会員限定記事)

 26日に開かれた社会保障審議会・介護給付費分科会では療養通所介護が抱える課題についての議論が行われた。2021年度介護報酬改定では月当たり包括報酬になり、介護度に関わらず一律の報酬となったが、厚生労

[介護] 大規模事業所の通所リハ、評価にメリハリ付けを 24年度改定で
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2024年度改定
介護保険
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2023年10月26日(木)

[介護] 大規模事業所の通所リハ、評価にメリハリ付けを 24年度改定で (会員限定記事)

 社会保障審議会の介護給付費分科会は26日の会合で、大規模な通所リハビリテーション事業所の基本報酬を2024年度の報酬改定で見直す厚生労働省の対応案におおむね合意した。人員体制などによって評価にメリハ

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