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［労働］ 育児・介護休業法、分かりやすく説明したパンフレットを公表 （会員限定記事）
厚生労働省は2月23日に、「育児・介護休業法のあらまし」と題する、育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律を、分かりやすく説明したパンフレットを公表した。 パンフレットで
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［看護］ 交代勤務に関する法令整備と労基法順守への支援を要望 日看協 （会員限定記事）
日本看護協会は7月16日に、看護職の労働時間の適正化に関する要望書を厚生労働省に提出したことを公表した。 看護職は人命を預かる緊張感の高い業務に24時間体制で従事するが、現行法に適切な規制がないた
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［労働］ 過労死認定、平成21年度は293件 厚労省 （会員限定記事）
厚生労働省は6月14日に、平成21年度における脳・心臓疾患及び精神障害等に係る労災補償状況について公表した。 脳・心臓疾患の労災補償状況を見ると、平成21年度は767件の請求に対し293件の支給決
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［看護］ 仕事と家庭の両立支援策、一層の拡充を要望 日看協 （会員限定記事）
日本看護協会は6月2日に、厚生労働省に対して要望書を提出した。 要望書では、まず、少子高齢社会を支える医療提供体制の確保には、看護職が生涯を通じ就業を継続できる労働条件・環境を整備し、離職防止対策
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［労働］ 勤務医の労働環境、労働基準法の遵守を 全国医師連盟等 （会員限定記事）
全国医師連盟は全国医師ユニオンと連名で5月17日に、厚生労働省に対し、勤務医に対する労働基準法違反の処遇に関する要望書を提出した。これは、全国医師連盟等が平成21年に、全国の主要病院における医師職に
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［チーム医療］ 医療クラーク導入により、医師負担も時間外手当も減少 （会員限定記事）
厚生労働省が12月7日に開催した、チーム医療の推進に関する検討会で配付された資料。この日も、前回に引き続き、チーム医療の推進に関するヒアリングを行った。 済生会栗橋病院から提出された資料では、医療
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［労働］ 改正労基法のポイントをわかりやすく厚労省が解説 （会員限定記事）
厚生労働省は10月7日、労働基準法の一部を改正する法律の概要について発表した。平成22年4月1日から改正労働基準法が施行されるが、そのポイントは、（1）時間外労働の限度に関する基準の見直し（2）法定
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診療時間以外に患者のクレーム等にも医師が対応 保団連調査 （会員限定記事）
全国保険医団体連合会は4月21日に、「開業医の経営・労働実態調査」の結果の概要を公表した。これは、保団連と大阪府保険医協会等の合同プロジェクトにより実施されたもの。2008年2月18日から2月24日
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救急医療現場から時間外労働等の現状報告 自民党・社会保障制度調査会 （会員限定記事）
自由民主党の社会保障制度調査会が5月16日、厚生労働省や消防庁等の関係省庁の出席のもと開催した「救急医療と搬送に関するプロジェクトチーム」の会合で配布された資料。この日は、湘南鎌倉総合病院、市立池田
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医師の過酷な労働実態が明らかに 医労連調査中間報告 （会員限定記事）
日本医療労働組合連合会が2月19日に公表した「医師の労働実態調査」の中間報告。医労連は自治労連と共同して、医師不足問題について実態調査を行っている。今回の調査は、医師不足の問題点や課題を明らかにし、国
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退勤時間調査・サンプル集計（第1回報告 11／16）《医労連》 （会員限定記事）
日本医療労働組合連合会が11月16日に公表した医療従事者の退勤時間調査の集計結果。この調査は、退勤時間の実態を掌握し、不払い時間外労働の一掃と時間外労働の縮減に向けた運動を推進することを目的に行われた