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［医療提供体制］ 春闘・賃上げ率2.07％、前年1.1ポイント下回る 医労連 （会員限定記事）
日本医療労働組合連合会（医労連）が発表した2025年春闘の回答速報によると、処遇改善のための一時金や手当てを含めた全体の賃上げ率は5月30日時点で2.07％（回答数99組合）となり、前年を1.1ポイ
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［働き方改革］あなたの職場で介護離職を減らすための5つの視点 （会員限定記事）
■介護離職はあなたにとっても身近な問題かも働きながら家族の介護を担うことは、多くの職員にとって身近な課題です。特に40代以降は、いつ介護が始まってもおかしくありません。実際、総務省統計局「令和4年就業
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［診療報酬］ 精神科救急急性期医療入院料などに関する疑義解釈を事務連絡 （会員限定記事）
厚生労働省は5月29日付で、2024年度診療報酬改定の疑義解釈資料（その27）を地方厚生（支）局などに事務連絡した。同事務連絡では「精神科救急急性期医療入院料」などの施設基準に関する疑義解釈を示して
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［医療改革］ 医師がオンラインで宿直兼務、ルール見直しへ 規制改革答申 （会員限定記事）
政府の規制改革推進会議は5月28日、医療や介護など分野ごとの規制の見直しに関する答申をまとめた。医療分野では、医師の確保が困難な複数の病院の宿直をオンラインで兼務できるようにルールの見直しを検討する
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［介護］ 訪問介護の事業所、「増えている」建議 財政審 （会員限定記事）
財政制度等審議会は5月27日にまとめた財政運営に関する建議で、2024年度に基本報酬が引き下げられた訪問介護について、事業所の数が増えているなどとして、今後の報酬改定の議論では、全国一律ではなく地域
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［医療提供体制］ 介護職の賃金、就業場所による格差「是正を」 日慢協会長 （会員限定記事）
日本慢性期医療協会の橋本康子会長は22日の定例記者会見で、同じ介護職員なのに勤務する病院と介護施設で賃金の格差が生じているとし、是正すべきだと提言した。就業場所によらない公平な処遇改善により、要介護
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［診療報酬］ 入院基本料引き上げやベースアップ評価料など見直し要望 日病 （会員限定記事）
日本病院会は19日、2026年度の診療報酬改定に向けて、入院基本料の引き上げやベースアップ評価料の見直しなど計9項目と、精神医療に関わる4項目を求める要望書を厚生労働省に提出した(参照)。 要望書に
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［看護］ 物価・賃金上昇に対応した診療報酬を要望 日本看護協会 （会員限定記事）
日本看護協会は16日、物価や賃金の上昇に対応した運用が可能な診療報酬の仕組みの導入を求める要望書を厚生労働省に提出したと発表した。また、通常の診療報酬改定が行われない年の「期中改定」も視野に、看護職
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［看護］ 24年度准看護師試験の合格率は98.9％ 厚労省 （会員限定記事）
厚生労働省が14日に発表した2024年度の准看護師試験の実施状況によると、受験者数は1万2,718人、合格者数は1万2,574人で合格率は98.9％となり、前回（98.2％）を0.7ポイント上回った
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［働き方改革］「ペイシェントハラスメント」と応召義務～信頼関係の喪失は診療拒否の正当事由となるか？～ （会員限定記事）
1．ペイシェントハラスメントの定義近年、企業や行政の現場で「カスタマーハラスメント」への対応が重視される中、医療機関においても同様の問題が顕在化しています。医療現場では、患者や家族などによる暴言・
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［医療提供体制］ 精神科患者への同行支援などに適切な評価を 厚労省検討会 （会員限定記事）
医療法人イプシロン理事長の高尾哲也氏は、訪問看護ステーションなどで行っている精神科患者への同行支援業務の人件費などが事業所の持ち出しになっていることから、「精神障害にも対応した地域包括ケアシステム（
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［介護］ 介護報酬の期中改定など3項目を求める決議を採択 介護関係16団体 （会員限定記事）
介護関係16団体の代表者などが発起人となり、「介護現場で働く人々と家族の暮らしを守る集会」を8日に開き、あらゆる職員への十分な賃上げの実現に向けて、介護報酬の期中改定を2026年4月に実施するなど3