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［介護］ 介護職員等処遇改善加算、全職種が対象 厚労省 （会員限定記事）
2024年度の介護報酬改定で創設された「介護職員等処遇改善加算」について、厚生労働省は都道府県などに出したQ＆A（第2版）で、賃金改善の対象に介護職以外の全職種を含めてよいことを明確化した(参照)。
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［介護］ 改善以前の賃金「年440万円以上」の職員も対象 厚労省 （会員限定記事）
介護職員の賃上げにつなげるため6月に新設される「介護職員等処遇改善加算」について、厚生労働省は新加算などによる賃金改善以前の賃金が年440万円以上の職員も新加算による賃金改善の対象に含めることができ
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［介護］ 介護の処遇改善計画提出、3加算の4、5月分の算定4月15日まで （会員限定記事）
厚生労働省は、「介護職員処遇改善加算」など3つの加算を4月と5月に算定するのに必要な計画書の提出期限を4月15日にする予定だとして、介護サービス事業所への周知を呼び掛ける事務連絡を自治体に出した(参
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［改定情報］ 障害福祉サービスで24年度報酬改定の方向性示す 厚労省 （会員限定記事）
厚生労働省は6日に開かれた障害福祉サービス等報酬改定検討チームの会合で、障害福祉サービス等の2024年度報酬改定の基本的な方向性案を示し、大筋で了承された。障害福祉分野も医療・介護同様に人材確保が重
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［介護］ 「介護職員等処遇改善加算」新設へ、4段階区分案を提示 厚労省 （会員限定記事）
厚生労働省は11月30日、介護職員などの処遇を改善する3つの加算を2024年度介護報酬改定で一本化する際の具体案を社会保障審議会・介護給付費分科会に示した。現在の加算に設定されている要件やサービスご
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［介護］ 介護報酬、処遇改善関連加算の3種類を一本化へ 厚労省が提案 （会員限定記事）
社会保障審議会・介護給費分科会が6日開かれ、処遇改善に関する加算の見直しを議論した。厚生労働省は、介護報酬に導入されている処遇改善関連の3種類の加算について、それぞれの加算や区分の要件と加算率を組み
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［介護］ 大幅増の加算・コード数、介護報酬「簡素化」議論 社保審・分科会 （会員限定記事）
厚生労働省は、15日に開催された社会保障審議会・介護給付費分科会で、介護保険制度の報酬体系に関する論点を示した(参照)。介護報酬の加算の種類やサービスコード数は、介護保険制度施行当初と比べて大幅に増
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［介護］ 介護処遇改善3種類の加算、一本化求める声相次ぐ 社保審・分科会 （会員限定記事）
介護現場で働く人たちの処遇を改善するための議論が8日、社会保障審議会・介護給付費分科会で行われ、処遇改善加算などをできるだけ多くの事業所に活用してもらうための方策が論点となった。現在、処遇改善関係の
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［介護］ 介護職員等ベースアップ等支援加算で厚労省がQ＆A送付 （会員限定記事）
厚生労働省老健局老人保健課は18日、介護職員等ベースアップ等支援加算に関するQ＆Aの事務連絡を都道府県などに出し、市町村や事業所などへの周知を徹底するよう求めた。 Q＆Aで取り上げたのは、介護職員等
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［介護］ 介護職員の処遇改善加算などについて厚労省が見解 （会員限定記事）
厚生労働省は7日、介護職員処遇改善加算、介護職員等特定処遇改善加算、介護職員等ベースアップ等支援加算に関するQ＆Aの事務連絡を出した(参照)。 事務連絡には質問を2つ掲載。1つ目は「介護職員等ベース
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［介護］ 処遇改善加算、「居宅ケアマネも対象に」との意見 社保審・分科会 （会員限定記事）
28日に開かれた社会保障審議会・介護給付費分科会で、一部の委員が介護職員の処遇改善に関する加算の対象に居宅介護支援事業所のケアマネジャーも含めるべきだと主張した。また、関連の3つの加算の一本化や届け
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［介護］ 24年度報酬改定を見据え介護の処遇改善加算の一本化を検討 厚労省 （会員限定記事）
厚生労働省は、2024年度の介護報酬改定で職員の処遇改善に関する加算を一本化する方向で検討を進める(参照)。加算の取得に係る事務負担を減らし、現場の生産性の向上を図るのが狙い。社会保障審議会の介護給