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［看護］ 27年度予算・政策に看護職員の処遇改善など4項目を要望 日看協 （会員限定記事）
日本看護協会は26日、看護職の処遇改善、教育体制強化などを求めた「2027年度予算・政策に関する要望書」を上野賢一郎厚生労働相に提出した。 同協会では、少子高齢化や医療ニーズの複雑化が進む中、限られ
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地域枠制度の柔軟な運用へ 医師のキャリア形成と地域医療の両立目指す （会員限定記事）
【NEWS：３-MINUTE】現在の医療提供体制で課題となっている医師の偏在問題について、厚生労働省の検討会では、医師不足が深刻な地域で医師を確保するための「地域枠」の制度をめぐり、より柔軟な運用を目
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［医療改革］ 医師養成過程を通じた偏在対策の方向性を提示 厚労省検討会 （会員限定記事）
厚生労働省の「医師養成過程を通じた医師の偏在対策等に関する検討会」は2日、「医師確保計画策定ガイドライン（GL）の見直しに向けた医師養成過程の取組に係る議論のとりまとめ」を公表した。医学部入学から臨
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［医療改革］ 医師養成過程での医師偏在対策、国の財政・技術的支援が必要 （会員限定記事）
厚生労働省は25日に開催された「医師養成過程を通じた医師の偏在対策等に関する検討会」で、1月25日に開催した説明会での都道府県の意見、医師養成過程の取り組みに関するアンケートの結果を公表した。説明会
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［医療提供体制］ 消化器外科医が20年間で半減 日本消化器外科学会 （会員限定記事）
日本消化器外科学会は、2023年から43年までの20年間で会員が半減するとの試算をまとめた。同学会では、一人前になるまでに時間がかかりキャリア形成が見えにくく、仕事量に見合うだけの評価がされていない
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［働き方改革］ 人材確保と職場環境改善を実現！「子ども・子育て支援法」と「雇用保険法」改正の要点 （会員限定記事）
■人材確保と職場環境の改善は医療機関の重要課題近年、多様な働き方を効果的に支えるセーフティネットの構築や、人材への投資強化、雇用保険の対象や適用の拡大、さらには教育におけるリ・スキリングなど、幅広い
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［医療改革］ 地域偏在対策、「ディスインセンティブはNG」國土構成員 （会員限定記事）
全世代型社会保障構築会議が15日に開かれ、國土典宏構成員（国立国際医療研究センター理事長）は、医師のキャリア形成や子育てと地域偏在の是正を両立させるには経済的なインセンティブ措置が必須で、いわゆる「
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［医療改革］ 医師偏在、地域枠「これ以上の増枠は難しい」 國土構成員 （会員限定記事）
特定の地域や診療科への医師の偏在是正を巡り、5月27日に開催された全世代型社会保障構築会議で國土典宏構成員（国立国際医療研究センター理事長）は、地域枠が地域偏在の解消に一定の役割を果たしているとする
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［医療提供体制］ サブスペシャルティ15領域の専門医、広告容認へ 厚労省 （会員限定記事）
厚生労働省は、新たな専門医制度でのサブスペシャルティ領域のうち、連動研修を行い得る15領域の専門医について広告を基本的に認めることを決めた(参照)。一方、内科や外科など19の基本領域と重複する専門性
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［診療報酬］ 看護必要度のB項目、7対1の基準に「適さない」 中医協・分科会 （会員限定記事）
中央社会保険医療協議会「入院・外来医療等の調査・評価分科会」は12日、これまでの議論の取りまとめ案を大筋で了承した。一般病棟用の「重症度、医療・看護必要度」（看護必要度）に関しては、自分で寝返りを打
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［診療報酬］ 重症度、医療・看護必要度「B項目」不要論が浮上 中医協 （会員限定記事）
中央社会保険医療協議会の診療情報・指標等作業グループは6日、一般病棟用の「重症度、医療・看護必要度」（看護必要度）のB項目について高度で専門的な医療を必要とする患者への対応を評価する観点から、なじま
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［医療提供体制］ 病院薬剤師の不足解消、日病協が政策提言へ （会員限定記事）
日本病院団体協議会（日病協）は16日の代表者会議で、病院の薬剤師が不足している問題の解決に向け、何らかの政策提言をまとめる方針を決めた。そのために、日本薬剤師会など関係団体と協議しながら、提言内容を