［働き方改革］医師の働き方改革【第2部】：「賃金体系」と「組織体制」再構築の新たな課題
医師の働き方改革の推進に関する検討会「医師の勤務実態について」≪厚生労働省≫ほか
- 発信元：
- 厚生政策情報センター
- カテゴリ：
- 病院経営コンサルタントレポート
- 特集
■「賃金体系」と「組織体制」の2つのアプローチ
2024年4月から本格化した医師の働き方改革で労働時間が短縮された結果、医師の月給が減るというジレンマが生じています。 これは、現場のモチベーション低下や人材流出に直結する深刻な課題であり、持続可能な医療を提供するために は「賃金体系」と「組織体制」両面の戦略的アプローチが必要です。
第2回となる本稿では、医師の働き方改革によって明らかになった賃金...