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［医療改革］ 国家公務員の看護師長の給与、23年4月からアップ 人事院 （会員限定記事）
管理的な立場にあったり、特に高度な知識や経験に基づき困難な業務を行ったりする国家公務員の看護師の給与が、2023年4月から増える。人事院が給与制度を見直し、これらの看護師がキャリアアップに伴ってより
発信元人事院
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［医療提供体制］ 2018年4月の医師平均給与、前年比4万円減の92.2万円 （会員限定記事）
人事院が8月10日に公表した「平成30年（2018年）職種別民間給与実態調査」によると、医師（平均年齢47.7歳）の時間外手当を除く2018年4月の平均給与は92万2,352円で、前年に比べて4万7
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［医療提供体制］ 4月現在の医師給与平均額は96万9,651円 人事院 （会員限定記事）
人事院が8月8日に公表した「平成29年（2017年）職種別民間給与実態調査」によると、医師（平均年齢44.2歳）の時間外手当を除く給与額の平均は96万9,651円で、前年より6万6,879円上昇した
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［人事院勧告］ 25年の国家公務員給与、月例給・ボーナスともに改定なし （会員限定記事）
人事院は8月8日に、人事院勧告を行った。これは、国家公務員の給与を適正水準にするために内閣と国会に対して人事院が行うもの。国家公務員は労働基本権が制限されているため、給与水準をめぐって自ら団体行動を
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［人事院勧告］医療職除き、 50歳台後半層の給与を重点的に引下げ 人事院 （会員限定記事）
人事院は8月10日に、平成22年人事院勧告を行った。これは、国家公務員の給与を適正水準にするために内閣と国会に対して人事院が行うもの。国家公務員は労働基本権が制限されているため、給与水準をめぐって自
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国家公務員給与を平均2.4％引下げ 21年人事院勧告 （会員限定記事）
人事院は8月11日に、平成21年人事院勧告を行った。人事院勧告は、労働基本権が制約されている国家公務員の給与を適正水準に保つために、人事院が民間における給与実態等を調査したうえで内閣と国会に対して勧
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人事院勧告（8／15）（1）《人事院》 （会員限定記事）
人事院が8月15日に公表した平成17年の人事院勧告のうち、「公務員給与改定の勧告に当たって（人事院総裁談話）」および「給与勧告の骨子」、「給与勧告の仕組みと本年の勧告のポイント」を抜粋したもの。今年の
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人事院勧告（8／15）（3）《人事院》 （会員限定記事）
人事院が8月15日に公表した平成17年の人事院勧告のうち、参考資料。資料には、公務員給与関係、民間給与関係、生計費関係、労働経済関係、給与構造の改革関係などがまとめられている。民間給与に関してまとめた
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人事院勧告（8／15）（2）《人事院》 （会員限定記事）
人事院が8月15日に公表した平成17年の人事院勧告のうち、「職員の給与に関する報告」、「勧告」、「公務員人事管理に関する報告」を抜粋したもの。人事院は国家公務員の給与水準に関して、毎年、公務員と民間企
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人事院勧告「参考資料」の正誤表《人事院》 （会員限定記事）
8月6日に人事院が公表した「人事院給与勧告」の参考資料の正誤表。職種別、学歴別、企業規模別初任給の「500人以上」と「500人未満」の欄の訂正が示されている。 こちらは会員記事です。（有料） MC+の
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人事院給与勧告（8／6）《人事院》① （会員限定記事）
人事院が8月6日に公表した人事院給与勧告に係る資料のうち、「給与勧告の骨子」「人事院総裁談話」「給与勧告の本編」。平成16年度の月例給とボーナスについては、「水準改定なし」とされ、6年振りに前年水準を
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人事院給与勧告（8／6）《人事院》② （会員限定記事）
人事院が8月6日に公表した人事院給与勧告に係る資料のうち、「参考資料」および「給与勧告についての説明」。参考資料では、国家公務員の給与を検討するために、平成16年4月に行われた民間給与の実態調査の結果