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医療制度改革
投稿日:
2012年03月19日(月)

[社会保険] 28年度から、週20時間以上勤務のパート労働者も社会保険に加入 (会員限定記事)

 厚生労働省は3月19日に、社会保障審議会の「短時間労働者への社会保険適用等に関する特別部会」を開催した。この日は、具体的な適用拡大案が厚労省当局から説明された。  社会保障・税一体改革では、改革の柱

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医療制度改革
投稿日:
2012年02月13日(月)

[社会保険] 短時間労働者の社会保険適用、中小企業対象にするか否かで両論 (会員限定記事)

 厚生労働省は2月13日に、社会保障審議会の「短時間労働者への社会保険適用等に関する特別部会」を開催した。この日は、短時間労働者に社会保険適用を拡大した場合の論点に対する委員の意見が整理された。  ま

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医療制度改革
投稿日:
2012年01月26日(木)

[社会保険] 短時間労働者の社会保険適用に関する論点を整理 (会員限定記事)

 厚生労働省が1月26日に開催した、社会保障審議会「短時間労働者への社会保険適用等に関する特別部会」で配付された資料。この日は、短時間労働者の社会保険適用に関する論点が提示され、それに基づいた議論を行

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医療保険
投稿日:
2011年12月22日(木)

[社会保険] 短時間労働者への社保適用拡大、大枠固まるも、詳細は議論継続 (会員限定記事)

 厚生労働省が12月22日に開催した、社会保障審議会「短時間労働者への社会保険適用等に関する特別部会」で配付された資料。前回(11月30日)の部会には、厚労省当局から「これまでの議論の整理(案)」が提

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医療保険
投稿日:
2011年11月17日(木)

[社会保険] 社保適用、 「週20時間」を基準とすることの是非について検討 (会員限定記事)

 厚生労働省が11月17日に開催した、社会保障審議会「短時間労働者への社会保険適用等に関する特別部会」で配付された資料。この日は、週所定労働時間が20~30時間である労働者の実態に関する資料が提示され

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医療保険
投稿日:
2011年11月09日(水)

[社会保険] 医療保険の2元制度下では、被用者は被用者保険への加入を (会員限定記事)

 厚生労働省が11月9日に開催した、社会保障審議会「短時間労働者への社会保険適用等に関する特別部会」で配付された資料。この日も、事業主団体および労働組合等からのヒアリングを行った。  意見陳述に立った

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医療保険
投稿日:
2011年10月27日(木)

[社会保険] 社会保険適用拡大は介護報酬の見直しと同時に  在宅介護協会 (会員限定記事)

 厚生労働省が10月26日に開催した、社会保障審議会「短時間労働者への社会保険適用等に関する特別部会」で配付された資料。この日も、事業主団体および労働組合等からのヒアリングを行った。  意見陳述に立っ

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医療保険
投稿日:
2011年10月21日(金)

[社会保険] 適用拡大が、パート労働者の労働時間縮小になっては本末転倒 (会員限定記事)

 厚生労働省が10月21日に開催した、社会保障審議会「短時間労働者への社会保険適用等に関する特別部会」で配付された資料。この日も前回会合に引き続き、事業主団体および労働組合からのヒアリングを行った。

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医療保険
投稿日:
2011年10月13日(木)

[社会保険] 外食産業のパート労働者、約8割は社会保険適用を望んでいない (会員限定記事)

 厚生労働省が10月13日に開催した、社会保障審議会「短時間労働者への社会保険適用等に関する特別部会」で配付された資料。この日は、事業主団体および労働組合からのヒアリングを行った。  意見陳述に立った

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医療保険
投稿日:
2011年09月30日(金)

[社会保険] 学識者からパート労働者の実態についてヒアリング実施 (会員限定記事)

 厚生労働省が9月30日に開催した、社会保障審議会「短時間労働者への社会保険適用等に関する特別部会」で配付された資料。この日は、学識者から意見聴取したほか、厚労省当局から「今後のパートタイム労働対策に

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医療保険
投稿日:
2011年09月21日(水)

[社会保険] 国保から健康保険に加入する場合の負担と給付の変化を提示 (会員限定記事)

 厚生労働省が9月21日に開催した、社会保障審議会「短時間労働者への社会保険適用等に関する特別部会」で配付された資料。この日は、厚労省当局から「想定される主な論点」が示され、これに基づいた議論を行った

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医療保険
投稿日:
2011年09月01日(木)

[社会保険] パート労働者の社会保険適用、年収130万円の壁も議論に (会員限定記事)

 厚生労働省が9月1日に開催した、社会保障審議会「短時間労働者への社会保険適用等に関する特別部会」の初会合で配付された資料。  パート等の短時間労働者については、同じ職場の正規職員と比べて所定労働時間

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